1
Identifica le parti e le sedi legali
Inserisci nome completo della tua impresa (venditore), indirizzo, stato/provincia di costituzione. Fai altrettanto per l'acquirente. Verifica che i nomi e gli indirizzi corrispondano ai documenti costitutivi ufficiali.
💡 Usa l'atto costitutivo per copiare dati corretti; errori qui invalidano il contratto.
2
Descrivi i beni ceduti con precisione
Elenca marchio, nome commerciale, logo, colori, font, simboli e qualsiasi elemento distintivo. Includi anche la descrizione di beni tangibili (attrezzature, inventario, arredamento). Usa la sezione [SPECIFICA] per dettagliare ogni bene.
💡 Allega immagini o campioni del logo e del marchio come appendice.
3
Redigi la lista clienti e storico
Prepara elenco completo con nome cliente, indirizzo, numero di telefono, email, rating creditizio. Includi i clienti acquisiti negli ultimi [NUMERO] anni (es. 5 anni). Questo documento sarà consegnato senza copia trattenuta dal venditore.
💡 Organizza la lista in foglio di calcolo; semplifica il trasferimento e la verifica.
4
Specifica l'inventario e gli attivi tangibili
Redigi inventario dettagliato di forniture, attrezzature, arredamento, insegne, sistemi IT. Per ogni voce, indica modello, anno di acquisizione, condizione (buono, usato, normale logorio). Certifica che tutto è libero da pegni, ipoteche o finanziamenti.
💡 Scatta foto dello stato attuale dell'inventario; allega documentazione di proprietà.
5
Definisci le condizioni di affitto della proprietà
Se l'acquirente intende affittare la location principale o filiali, specifica gli indirizzi, la base di calcolo (mensile), e che le tariffe saranno negoziate dopo la firma ma prima della chiusura.
💡 Consulta il tuo proprietario immobiliare o agente; verifica che sia disposto a negoziare con l'acquirente.
6
Identifica i contratti di leasing da trasferire
Elenca tutti i contratti di leasing attivi (automezzi, telefonia, attrezzature). Indica numero di leasing, importo mensile, scadenza e fornitore. Conta quanti sono per inserire il numero esatto nel modello.
💡 Contatta i fornitori di leasing in anticipo; verifica se il trasferimento a terzi è consentito.
7
Prepara la lista dei dipendenti
Fornisci nome, indirizzo, posizione, anni di servizio, stipendio mensile e benefit (assicurazione, ferie, bonus) per ogni dipendente. Specifica se alcuni hanno contratti speciali (dirigenti, consulenti).
💡 Consulta il tuo commercialista su TFR e indennità dovute per i dipendenti non assunti; valuta il costo.
8
Rivedi con avvocato e firma
Prima di sottoscrivere, fai esaminare il contratto da un avvocato specializzato in diritto commerciale o M&A. Assicurati che clausole rispecchino gli accordi verbali. Firma in presenza di testimoni o notaio se richiesto.
💡 Una revisione legale anticipata evita dispute costose dopo la chiusura.