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Políticas de Folga para Votação

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Descrição do documento

Esse políticas de folga para votação possui 1 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento políticas de folga para votação:

SAÍDA PARA VOTAR É a política da [NOME DA SUA EMPRESA] dar aos empregados tempo para votar. 1. PEDIDO ANTECIPADO Antes de sair para votar, o funcionário deve fazer um pedido por escrito, [NÚMERO DE DIAS DE AVISO ANTECIPADO] dias antes do dia da votação. 2. AUSÊNCIAS PAGAS Tempo livre para votar será tratado como uma ausência paga. 3. HORAS DE VOTAÇÃO O empregado tem direito a [número de horas] horas de tempo livre para votar. Tempo livre para votar é concedido se as urnas abrem menos de [número de horas] horas antes do horário de início do trabalho ou se fecham menos de [número de horas] horas após o término do horário de trabalho. Tempo livre para votação pode ser usado antes de vir para o trabalho ou no final do dia de trabalho. 4. COBRIU AS ELEIÇÕES Este tempo para votar política se aplica a eleições [TIPOS DE ELEIÇÃO - EG, FEDERAL, ESTADUAL, LOCAL].

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