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Um acordo de confidencialidade para consultores e contratados é um contrato legal que protege as informações sensíveis e propriedade intelectual da sua empresa quando trabalha com prestadores de serviços externos. Diferentemente de um funcionário, consultores e contratados têm flexibilidade para trabalhar com múltiplos clientes — este documento estabelece claramente que informações da sua empresa são confidenciais, proprietárias e pertencem à empresa, não ao consultor.
O modelo oferece cobertura abrangente sobre material confidencial (listas de clientes, preços, técnicas, processos), informações proprietárias (invenções, software, designs) e inclui disposições críticas como cláusulas de não-solicitação de clientes, propriedade de invenções e obrigações de devolução de material. Está disponível para download em Word gratuito, totalmente editável, e pode ser exportado em PDF para assinatura. Este é um documento avançado que requer cuidado na personalização e idealmente revisão jurídica para sua jurisdição específica.
Trabalhar com consultores externos oferece flexibilidade e expertise especializada, mas traz risco significativo: consultores têm acesso a seus segredos comerciais e listas de clientes, e podem legalmente usar esse conhecimento para trabalhar com concorrentes — a menos que você tenha um acordo claro.
Sem um acordo de confidencialidade assinado, você não tem proteção legal se um consultor: (1) divulga sua estratégia de marketing a um concorrente, (2) compartilha sua fórmula ou processo com outro cliente, (3) solicita seus clientes após término do contrato, ou (4) reclama propriedade sobre uma invenção desenvolvida para você. Os custos de litígio para recuperar propriedade intelectual ou reparar dano reputacional são exponencialmente maiores que o tempo investido em assinando um contrato sólido no começo.
Este modelo estabelece claramente que informações compartilhadas pertencem à empresa, que o consultor não pode reutilizar ou divulgar conhecimento obtido, e que invenções criadas durante o relacionamento são da empresa. Inclui também cláusula de não-solicitação, impedindo que o consultor capture seus clientes logo após término. Oferece proteção retroativa (desde o primeiro encontro) e cobertura estendida após término do contrato, garantindo que seus segredos permanecem protegidos mesmo após a relação terminar.
| Se sua situação é… | Use este modelo |
|---|---|
| Consultores que terão contato direto com clientes e banco de dados | Acordo padrão com restrição de não-solicitação |
| Contratados de curto prazo com acesso limitado a informações | Acordo simplificado de sigilo |
| Quando ambas as partes precisam proteger informações sensíveis | Acordo bilateral de confidencialidade |
| Consultores que desenvolverão novos processos ou produtos | Acordo com cláusula de invenção |
| Informações estratégicas que requerem proteção prolongada após término | Acordo com período de sigilo estendido |
Por que importa: Permite que o consultor acesse informações sem estar vinculado até assinatura, perdendo proteção sobre informações já divulgadas.
Fix: Inclua sempre data retroativa ao primeiro encontro ou começou do compartilhamento de informação.
Por que importa: Em disputa, a empresa pode não conseguir provar que uma informação específica está coberta, perdendo ação por falta de clareza contratual.
Fix: Liste exemplos concretos de categorias (listas de clientes, preços, fórmulas, código) em vez de apenas 'informação sensível'.
Por que importa: O consultor pode compartilhar informação confidencial com subordinados ou parceiros que não estão vinculados pelo acordo.
Fix: Requeira que qualquer terceiro receptor também assine contrato de confidencialidade ou receba autorização por escrito caso a caso.
Por que importa: O consultor pode imediatamente após término solicitar todos os clientes com quem trabalhou, usando conhecimento obtido sob confidencialidade.
Fix: Estabeleça período de 1-3 anos de não-solicitação, dependendo do tempo de ciclo de relacionamento com clientes.
Por que importa: Consultores podem reivindicar que invenções desenvolvidas pertencem a eles, não à empresa, causando litígio custoso.
Fix: Incluir cláusula explícita de propriedade da empresa sobre todas as invenções durante ou até [período] após término, com poder de advocacia.
Por que importa: Consultor pode reter cópias de documentos confidenciais indefinidamente, mantendo acesso a segredos mesmo após término.
Fix: Exija confirmação por escrito de devolução ou destruição de todo material confidencial, com direito de auditoria.
Em linguagem simples: O acordo começa retroativamente do início da relação e continua durante todo o período de consultoria ou parceria, com proteção adicional após o término conforme especificado.
Este Acordo começa retroativamente do início do relacionamento do Assinante com a Companhia e permanece em efeito a todo o momento durante qualquer consultoria, parceria ou outro relacionamento de negócio entre as partes.
Erro comum: Não especificar a data de início retroativa, permitindo que o consultor acesse informações confidenciais antes de assinar o contrato.
Em linguagem simples: O consultor declara que não violará confidencialidades prévias com outros empregadores e não utilizará informações proprietárias de terceiros sem autorização.
O Assinante representa e garante que seu relacionamento com a Companhia não irá causar ou requerer uma quebra de qualquer obrigação ao acordo ou confiança relacionada à informação confidencial com qualquer outra pessoa ou companhia.
Erro comum: Ignorar esta cláusula, deixando a empresa vulnerável se o consultor trouxer informações confidenciais de concorrentes.
Em linguagem simples: Material confidencial inclui listas de clientes, dados de preço, fontes de fornecedores, técnicas, dados computadorizados, design de produtos, informação de mercado, testes e segredos comerciais.
O Assinante reconhece que a Companhia disponibiliza listas de consumidores, dados de preço, fontes de fornecedores, técnicas, dados computadorizados, informação de design de produtos, informação de mercado, informação técnica, testes e outras informações confidenciais e proprietárias (coletivamente, o 'Material Confidencial').
Erro comum: Ser vago sobre o que é confidencial, levando a disputas sobre o que está protegido e o que não está.
Em linguagem simples: O consultor não pode revelar o acordo, seus termos ou qualquer material confidencial, exceto se absolutamente necessário para cumprir obrigações contratadas.
Exceto se essencialmente para a obrigação do Assinante sob este Acordo, o Assinante não deve fazer qualquer revelação deste Acordo, dos termos deste Acordo, ou qualquer Material Confidencial.
Erro comum: Permitir divulgação a pessoas do consultor sem que essas pessoas também assinem o acordo, expondo segredos através de terceiros.
Em linguagem simples: O consultor não pode fazer cópias do material confidencial ou remover documentos sem autorização escrita da empresa.
Exceto se essencial para as obrigações do Assinante de acordo com seu relacionamento com a Companhia, o Assinante não deve fazer qualquer duplicação ou outra cópia do Material Confidencial. O Assinante não deve remover o Material Confidencial ou propriedade proprietária ou documentos sem autorização escrita.
Erro comum: Permitir que consultores criem cópias para trabalho pessoal, facilitando o roubo de propriedade intelectual.
Em linguagem simples: Ao solicitação da empresa, o consultor deve imediatamente devolver todo material confidencial, documentos e propriedade proprietária.
Imediatamente no pedido da Companhia, o Assinante deve devolver à Companhia todo Material Confidencial ou propriedade proprietária ou documentos.
Erro comum: Não especificar prazos ou penalidades, permitindo que o consultor retenha documentos indefinidamente.
Em linguagem simples: Todas as invenções, descobertas, desenvolvimentos e melhorias criadas durante o relacionamento ou até [período] após o término pertencem exclusivamente à empresa.
Todo direito, titularidade e interesse de toda espécie e natureza que seja em e para a Informação Proprietária feita, escrita, desenvolvida, obtida ou aprendida pelo Assinante durante o termo de relacionamento com a Companhia ou no período de [TEMPO] imediatamente após o término deste relacionamento, deve ser de propriedade única e exclusiva da Companhia.
Erro comum: Não especificar se invenções criadas fora do horário de trabalho com materiais pessoais também pertencem à empresa.
Em linguagem simples: Após o término do contrato, o consultor não pode solicitar ou trabalhar com clientes da empresa usando as informações confidenciais obtidas.
O Assinante também promete e concorda em não solicitar Consumidores ou Consumidores em potencial da Companhia, após o término deste Acordo, enquanto faz uso do Material Confidencial da Companhia.
Erro comum: Deixar esta cláusula vaga quanto ao período de duração, permitindo que consultores capturem clientes logo após o término.
Em linguagem simples: O consultor deve avisar qualquer pessoa para quem divulgar informações que essa divulgação ocorre sob confidencialidade e que a pessoa também fica vinculada aos termos do acordo.
O Assinante deve avisar cada pessoa para quem qualquer revelação for feita que tal revelação é feita em confiança, que deve ser ligada pelas disposições deste Acordo.
Erro comum: Permitir divulgação sem que o terceiro assine um documento de confidencialidade separado, enfraquecendo a proteção.
Em linguagem simples: O consultor autoriza irrevogavelmente o presidente e vice-presidentes da empresa a agir em seu nome para obter e manter patentes e direitos autorais sobre invenções proprietárias.
O Assinante irrevogavelmente aponta o Presidente e todo Vice Presidente da Companhia para agir como um agente do Assinante e advogado de fato para realizar todos os atos necessários para obter e/ou manter patentes, direitos autorais e direitos similares a qualquer Informação Proprietária atribuída pelo Assinante à Companhia.
Erro comum: Não incluir este poder, permitindo que um consultor obstrue o registro de patentes pertencentes à empresa.
Insira o nome legal completo da empresa, seu Estado de constituição, endereço de sede. Faça o mesmo para o consultor, indicando se é pessoa física ou jurídica.
💡 Use endereços verificados para evitar que o contrato fique vago ou contestável.
Especifique a data retroativa em que a confidencialidade começa e por quanto tempo continua após o término da relação (ex: 2 anos, 5 anos).
💡 Períodos mais longos (3-5 anos) são comuns para segredos comerciais; períodos mais curtos (1-2 anos) para informações técnicas gerais.
Revise a lista de tipos de informação confidencial e adicione categorias específicas do seu negócio (ex: fórmulas, código-fonte, estratégia de marketing).
💡 Quanto mais específico, melhor a proteção legal; liste exemplos reais de informações críticas.
Especifique por quanto tempo após o término do contrato invenções criarão presunção de propriedade da empresa ([TEMPO] — comumente 1 a 2 anos).
💡 Use períodos razoáveis; períodos muito longos podem ser considerados restritivos demais em alguns tribunais.
Considere se deseja estender a proibição de solicitar clientes apenas durante o contrato ou por um período após término, e para qual raio geográfico ou segmento.
💡 Restrições muito amplas podem ser consideradas não-executáveis; mantenha proporcionalidade.
Defina claramente se o consultor pode revelar informações confidenciais a subordinados ou parceiros, e sob que condições (ex: apenas com autorização escrita).
💡 Exija que qualquer terceiro assine também um acordo de confidencialidade ou execute uma autorização por escrito.
Consulte um advogado em sua jurisdição para revisar conformidade com leis locais, e garanta que ambas as partes assinem e datar o contrato.
💡 A revisão jurídica é especialmente importante para proteção de invenções e garantia de execução em tribunal.
O modelo oferece estrutura padrão de confidencialidade reconhecida em ambas as jurisdições. No entanto, as leis sobre propriedade intelectual e segredos comerciais diferem entre Brasil (Lei de Propriedade Industrial 9.279/96) e Portugal (Código da Propriedade Industrial). Recomendamos revisão jurídica com advogado local em sua jurisdição específica para garantir conformidade total.
Sim, este é um modelo reutilizável. Personalize para cada consultor alterando nomes das partes, datas, período de duração e especificidades do trabalho. É mais seguro ter versões assinadas individuais para cada relacionamento do que usar uma cópia única, pois evidencia que cada parte estava ciente e concordou com os termos específicos de sua relação.
Você pode buscar medidas legais como ações por injúria, indenização por danos (lucros cessantes, dano à reputação) ou obter liminar para impedir divulgação continuada. A efetividade depende de poder provar: (1) as informações eram confidenciais conforme contrato, (2) o consultor teve acesso, (3) divulgou indevidamente. Documentação e cuidado com acesso são críticos.
Este modelo oferece estrutura sólida para pequenas e médias empresas. Para consultores internos com acesso a segredos críticos ou em setores altamente regulados (tech, farmacêutico, financeiro), recomendamos revisão jurídica. Um advogado pode customizar com cláusulas específicas de sua indústria e garantir executabilidade local.
O padrão é 2-3 anos para informações técnicas e 1-2 anos para listas de clientes. Se o segredo comercial tem vida útil mais longa (ex: fórmula de produto), considere 5 anos. Períodos muito longos (10+ anos) podem ser questionados como excessivos em alguns tribunais, a menos que haja justificativa comercial clara.
Este modelo é unilateral — protege apenas as informações da empresa. Use este para consultores externos recebendo seus segredos. Se ambas as partes trocam informações confidenciais (ex: parceria estratégica), solicite modelo bilateral onde ambas se comprometem com confidencialidade mútua.
Sim, mas adicione cláusulas sobre: (1) jurisdição aplicável — qual lei governa (Brasil ou Portugal), (2) proteção de dados — conformidade LGPD (Brasil) ou GDPR se dados pessoais forem envolvidos, (3) acesso a dados — como o consultor pode armazenar/transportar material confidencial legalmente. Consulte advogado se dados pessoais de clientes estão envolvidos.
Este modelo é unilateral — apenas a empresa protege seus segredos. Use-o para consultores e contratados recebendo suas informações. Um NDA bilateral é apropriado quando ambas as partes compartilham informações confidenciais simétricamente (ex: parceria estratégica, joint venture). Avalie se o relacionamento realmente envolve troca mútua de segredos ou é principalmente unidirecional (você compartilha com o consultor, mas ele não compartilha segredos com você).
Contratos de trabalho incluem cláusulas gerais de confidencialidade, mas este modelo é muito mais detalhado e forte para proteção de propriedade intelectual e invenções. Consultores e contratados não são funcionários, então este acordo oferece proteção mais robusta. Use este para consultores externos; use contrato de trabalho padrão para empregados em regime CLT (Brasil) ou com contrato laboral (Portugal).
Parcerias envolvem colaboração mútua e compartilhamento de riscos/benefícios, justificando proteções bilaterais. Consultores são terceiros contratados para tarefas específicas, sem parceria igualitária. Este modelo é apropriado para relacionamentos assimétricos (você contrata, o consultor presta serviço); use acordo de parceria se há capital compartilhado, governança conjunta ou divisão de lucros.
Contratos de prestação de serviços podem incluir uma breve cláusula de confidencialidade, mas não cobrem invenções, propriedade intelectual ou não-solicitação de clientes com profundidade. Este modelo independente é mais forte legalmente e deixa explícito o escopo de proteção. Use ambos (modelo de confidencialidade + contrato de serviços específico) para máxima proteção em relacionamentos críticos.
Proteja código-fonte, arquitetura de sistema, base de dados e roadmap de produto ao trabalhar com desenvolvedores e consultores externos.
Resguarde estratégias, análises concorrenciais, planos de expansão e informações financeiras compartilhadas com consultores externos.
Proteja processos de fabricação, fórmulas, especificações técnicas e layouts de máquinas ao engajar consultores de otimização.
Salvaguarde protocolos de pesquisa, dados de ensaios clínicos e fórmulas de medicamentos ao trabalhar com consultores regulatórios.
Resguarde estratégias de campanha, listas de clientes, dados de performance e conceitos criativos em desenvolvimento.
Proteja estratégias de investimento, modelos de risco, dados de clientes (LGPD/GDPR compliant) e informações de operações internas.
No Brasil, confidencialidade é governada pela Lei de Propriedade Industrial (Lei 9.279/1996) e pelo Código Civil (Lei 10.406/2002). Este modelo alinha com padrões brasileiros, mas recomendamos revisão para conformidade com LGPD (Lei 13.709/2018) se dados pessoais forem processados. Tribunais brasileiros tendem a reforçar cláusulas de propriedade intelectual robustas.
Em Portugal, confidencialidade segue o Código da Propriedade Industrial e Lei sobre Segredos Comerciais (Lei 30/2018). Cláusulas de não-solicitação devem ser razoáveis em duração/escopo para serem executáveis. Recomendamos validação local para alinhamento com jurisprudência portuguesa, especialmente para restrições pós-término.
| Caminho | Melhor para | Custo | Tempo |
|---|---|---|---|
| Use o modelo | Consultores de baixo risco com acesso limitado a informações não-críticas; startups com orçamento reduzido. | Apenas custo do modelo (geralmente baixo). | 1–2 horas para preencher e fazer assinar. |
| Modelo + revisão jurídica | Consultores com acesso a segredos técnicos ou listas de clientes; necessidade de validação jurídica sem custo total de rascunho. | Modelo + revisão jurídica (€200–500 em geral). | 2–4 horas: preenchimento, revisão, ajustes, assinatura. |
| Redigido sob medida | Consultores em setores altamente regulados (tech, pharma, financeiro); propriedade intelectual crítica; múltiplos consultores com acesso diferenciado. | €800–2.500+, dependendo de complexidade e jurisdição. | 1–2 semanas para negociação, rascunho, revisões. |
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