Política de Saída por Chamada Militar

Business-in-a-Box's Política de Saída por Chamada Militar
Conteúdo do documento

Esse política de saída por chamada militar possui 3 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento política de saída por chamada militar:

POLÍTICA À LICENÇA MILITAR É a política da [NOME DA SUA EMPRESA] para permitir que os seus funcionários se ausentem do trabalho devido ao serviço militar. 1. ATIVIDADES MILITARES [NOME DA SUA EMPRESA] irá conceder a licença ao empregado que for convocado a se apresentar ao serviço militar por [NÚMERO] dias por ano, a ser utilizada para treinamento militar, dever de reserva, brocas, manobras, etc. Além disso, se o empregado for convocado ao serviço militar, este terá uma licença militar de até [PRAZO - por exemplo, número de dias ou semanas]. A licença militar somente será concedida aos funcionários permanentes da [NOME DA SUA EMPRESA]. 2. DIREITOS DO EMPREGADO Os direitos do emprego serão preservados durante o período em que o funcionário estiver em licença militar. Os aumentos salariais, férias e outros benefícios de direito do empregado, serão dados ao funcionário quando o mesmo retornar à [NOME DA SUA EMPRESA] após o término da licença militar. 3. REINTEGRAÇÃO

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Esse política de saída por chamada militar possui 3 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento política de saída por chamada militar:

POLÍTICA À LICENÇA MILITAR É a política da [NOME DA SUA EMPRESA] para permitir que os seus funcionários se ausentem do trabalho devido ao serviço militar. 1. ATIVIDADES MILITARES [NOME DA SUA EMPRESA] irá conceder a licença ao empregado que for convocado a se apresentar ao serviço militar por [NÚMERO] dias por ano, a ser utilizada para treinamento militar, dever de reserva, brocas, manobras, etc. Além disso, se o empregado for convocado ao serviço militar, este terá uma licença militar de até [PRAZO - por exemplo, número de dias ou semanas]. A licença militar somente será concedida aos funcionários permanentes da [NOME DA SUA EMPRESA]. 2. DIREITOS DO EMPREGADO Os direitos do emprego serão preservados durante o período em que o funcionário estiver em licença militar. Os aumentos salariais, férias e outros benefícios de direito do empregado, serão dados ao funcionário quando o mesmo retornar à [NOME DA SUA EMPRESA] após o término da licença militar. 3. REINTEGRAÇÃO

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