Business-in-a-Box's Confusão Sobre a Política de Saída por Doença

Confusão Sobre a Política de Saída por Doença

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Exemplo do nosso documento confusão sobre a política de saída por doença:

27 de junho de 2010 Nome Endereço Complemento Cidade/ Estado/ Distrito Cep ASSUNTO: CONFUSÃO SOBRE A POLÍTICA DE FALTAS POR DOENÇA Prezado [NOME], Parece haver algum mal entendido relacionado à política da [EMPRESA] de falta por doença. Cada funcionário está autorizado a faltar [NÚMERO] dias (por motivo de doença) por ano durante os primeiros [NÚMERO] anos. Para [NÚMERO] A [NÚMERO] anos de empresa, cada funcionário tem direito a [NÚMERO] dias de falta por doença. A qualquer funcionário de [NÚMERO] ou mais anos de empresa está assegurado [NÚMERO] dias de falta por doença. Faltas por doença podem ser acumuladas por mais de um ano, (365 dias). Após ausência por dois dias o funcionário deve procurar orientação médica e apresentar um atestado médico no retorno ao trabalho. O não cumprimento desta norma pode resultar em desconto no pagamento por qualquer falta por doença que supere dois dias consecutivos. Para mais informações, consulte o manual do funcionário, página [PÁGINA],

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