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Política de Saída por Doença

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Descrição do documento

Esse política de saída por doença possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento política de saída por doença:

POLÍTICA DE LICENÇA POR DOENÇA 1. PAGAMENTO POR DOENÇA Funcionários ficarão elegíveis a participar do pagamento de licença por doença se atenderem aos critérios que seguem: • Se estiverem empregados antes de [DATA], os funcionários terão direito a mais de [NÚMERO] dias do ano seguinte. • Se foram empregados entre [DATA] e [DATA], os funcionários terão direito a mais de [NÚMERO] dias do ano seguinte, e mais de [NÚMERO] dias nos anos que seguem. Além disso, a licença por doença pode também ser válida para exames médicos, dentais ou oftalmológicos, ou quando um membro da família requer seus cuidados e atenções pessoais em decorrência de uma doença. 2. PAGAMENTO E BENEFÍCIOS DURANTE LICENÇA MÉDICA Pagamento por licença será baseado no dia regular de 8 horas de trabalho com as taxas normais referentes à função do funcionário. Falta por doença por menos de [NÚMERO] horas em um dia não será considerada para pagamento. Sábados, domingos, horas-extra

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