1
Identifique as partes contratantes com precisão
Liste a razão social completa, número de registro (CNPJ ou equivalente), endereço legal e dados do signatário autorizado de cada parte. Verifique internamente se o signatário tem poder legal para vincular a empresa.
💡 Inclua o cargo oficial do signatário e, se necessário, cópia de procuração ou ato constitutivo autorizando-o a assinar.
2
Descreva a proposta geral e o escopo do co-branding
Detalhe qual é o conceito do negócio, quais páginas ou URLs fazem parte do acordo, e quais elementos visuais, conteúdo e funcionalidades são co-branded. Seja específico sobre limites geográficos ou setoriais, se houver.
💡 Use screenshots ou mockups da página proposta para deixar claro visualmente o que será implementado.
3
Aloque responsabilidades de desenvolvimento
Indique qual parte será a desenvolvedora, quem paga pelos custos iniciais, quem responsável por atualizações, e qual é o prazo para lançamento. Liste custos previstos (design, programação, hosting, etc.) e como serão compartilhados.
💡 Defina um cronograma com marcos (milestone) — por exemplo, prototipo em 30 dias, lançamento em 60 dias.
4
Especifique direitos de propriedade intelectual e licenças
Mapeie qual parte detém direitos sobre qual ativo (logo, conteúdo, código, banco de dados). Para ativos compartilhados ou de terceiros, defina licenças explicitamente — permissão de uso, duração, exclusividade, restrições de modificação.
💡 Liste cada ativo separadamente: 'Marca de [Parte 1]', 'Conteúdo editorial de [Parte 2]', 'Código desenvolvido por [Desenvolvedora]', etc.
5
Defina obrigações de marketing e alocação de links
Especifique tamanho, posicionamento e conteúdo dos links que cada parte fornecerá na outra. Atribua responsabilidade por orçamento de marketing, comunicados à imprensa, e aprovação de materiais promocionais.
💡 Seja preciso — 'banner 300x250px acima da dobra (above the fold)' é melhor que 'link destacado'.
6
Negocie e documente a divisão financeira
Determine como receitas são calculadas, divididas e pagas. Define se a divisão é percentual, por volume ou modelo híbrido. Especifique frequência de pagamento, data de corte (cut-off), e quais despesas são deduzidas antes da divisão.
💡 Considere revisor externo ou auditoria se os valores forem significativos — isso aumenta a confiança entre as partes.
7
Estabeleça responsabilidades de suporte técnico e ao cliente
Escolha qual parte oferecerá atendimento, defina horários de disponibilidade, tempo máximo de resposta, e escopo de problemas cobertos. Acerte se há compensação adicional por suporte.
💡 Incluir SLA (Service Level Agreement) — por exemplo, '95% de chamados respondidos em até 24 horas' — deixa claro o nível de serviço esperado.
8
Finalize com cláusulas de vigência, confidencialidade e rescisão
Defina duração do contrato, período de renovação automática (se houver), prazo de aviso prévio para rescisão e termos de encerramento. Identifique informações confidenciais e como serão protegidas.
💡 Inclua cláusula de transição — como dados ou usuários serão transferidos se uma das partes quiser sair.