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LEGGE. POLITICA AZIENDALE DI [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] INERENTE LA PRIVACY SUL LUOGO DI LAVORO. 1. TEST POLIGRAFO Alcuni lavori presso [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] rientrano nelle eccezioni al divieto di usare il test poligrafo negli screening di selezione del personale. Ove il dipendente abbia fatto richiesta di, sia in fase di trasferimento a, o sia in fase di valutazione di una promozione ad un lavoro per cui è previsto l’utilizzo del test poligrafo, il dipendente verrà avvisato anticipatamente che è richiesto l’utilizzo del test poligrafo per assegnare quel particolare lavoro. Prima di effettuare qualsiasi test, il dipendente riceverà comunicazione di data, ora e luogo, nonché una lista di domande che gli verranno formulate. Oltre a ciò, ove il dipendente fosse sospettato in relazione a indagini in corso inerenti ammanchi economici (furto o appropriazione indebita, per esempio) presso [IL NOME DELLA TUA IMPRESA], al dipendente verrà comunicata la necessi