Lista pre-licenziamento
Descrizione del documento
Questo lista pre-licenziamento possiede 1 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
Esempio del nostro documento lista pre-licenziamento:
LEGGE. LISTA DI CONTROLLO PRE-LICENZIAMENTO Considera i punti che seguono prima di prendere in considerazione il licenziamento di un dipendente. Ovviamente, non tutti i punti saranno applicabili a ciascun dipendente o a tutte le circostanze, ma seguire questa lista ti permetterà di non perdere di vista importanti punti da tenere ben presenti. Cerca di scoprire se il licenziamento sia colpa del dipendente o del sistema. In quest’ultimo caso, il licenziamento può non essere la soluzione del problema e può condurre a cause legali, abbassamento del morale e abbandono di dipendenti e clienti. Accertati che la scheda personale del dipendente sia stata verificata e che vi sia l’appropriata documentazione a supporto della decisione di licenziamento, incluse indagini, preavvisi e dichiarazioni dei testimoni. Qualsiasi politica aziendale e procedura violata dal dipendente può essere ragionevolmente connessa alle operazioni commerciali o al rendimento lavorat