Questo avviso di licenziamento possiede 2 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
[DATA] Nome Contatto Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: AVVISO DI LICENZIAMENTO Gentile [NOME DIPENDENTE], È con vivo dispiacere che mi trovo costretto ad informarLa che il Suo rapporto di lavoro con questa azienda si intende terminato a partire da [DATA]. Allegato alla presente potrà trovare l'ultima busta paga e relativo assegno comprendente le ferie maturate ed altre indennità a Lei spettanti. La preghiamo di farci sapere ove ritenesse che vi siano delle inesattezze nei conteggi. Provvederemo a metterci in contatto con Lei per discutere l'eventuale continuazione della Sua copertura assicurativa ed altre indennità. Tale provvedimento è stato ritenuto necessario a seguito della Sua condotta nel periodo [PERIODO DI TEMPO], che più di recente ha incluso anche [ELENCO CONDOTTA DIPENDENTE]. È Sua facoltà di esprimere le Sue personali opinioni circa le ragioni di tale licenziamento durante l'intervista di uscita, prevista per [DATA & ORA]. Quale offerta di assistenza, Lei ha l'opzione di ottenere un trattamento di fine rapporto di [DUE (2) SETTIMANE] in cambio della sottoscrizione di una Liberatoria Generale. Tale offerta è condizionale alla Sua restituzione di tutte le proprietà dell'azienda in Suo attuale possesso
Recensito il
Questo avviso di licenziamento possiede 2 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
[DATA] Nome Contatto Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: AVVISO DI LICENZIAMENTO Gentile [NOME DIPENDENTE], È con vivo dispiacere che mi trovo costretto ad informarLa che il Suo rapporto di lavoro con questa azienda si intende terminato a partire da [DATA]. Allegato alla presente potrà trovare l'ultima busta paga e relativo assegno comprendente le ferie maturate ed altre indennità a Lei spettanti. La preghiamo di farci sapere ove ritenesse che vi siano delle inesattezze nei conteggi. Provvederemo a metterci in contatto con Lei per discutere l'eventuale continuazione della Sua copertura assicurativa ed altre indennità. Tale provvedimento è stato ritenuto necessario a seguito della Sua condotta nel periodo [PERIODO DI TEMPO], che più di recente ha incluso anche [ELENCO CONDOTTA DIPENDENTE]. È Sua facoltà di esprimere le Sue personali opinioni circa le ragioni di tale licenziamento durante l'intervista di uscita, prevista per [DATA & ORA]. Quale offerta di assistenza, Lei ha l'opzione di ottenere un trattamento di fine rapporto di [DUE (2) SETTIMANE] in cambio della sottoscrizione di una Liberatoria Generale. Tale offerta è condizionale alla Sua restituzione di tutte le proprietà dell'azienda in Suo attuale possesso
Accedi a oltre 3,000+ modelli aziendali e legali per qualsiasi attività, progetto o iniziativa.
Personalizza il tuo modello di documento aziendale pronto all'uso e salvalo nel cloud.
Condividi i tuoi file e cartelle con il tuo team. Crea uno spazio di collaborazione fluida.