Lettera di verifica referenze

Business-in-a-Box's Lettera di verifica referenze
Contenido del documento

Questo lettera di verifica referenze possiede 2 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.

Esempio del nostro documento lettera di verifica referenze:

[DATA] [NOME PRECEDENTE DATORE DI LAVORO] Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: VERIFICA REFERENZE PER [NOME CANDIDATO] - [CODICE FISCALE] Gentile [NOME PRECEDENTE DATORE DI LAVORO], Un ex dipendente della Sua azienda, [NOME CANDIDATO], ha fatto richiesta per ricoprire una posizione preso la nostra impresa. Quale parte integrante del nostro processo valutativo, con la presente siamo a richiederVi informazioni conoscitive in merito a tale dipendente. Quest'ultimo ci ha debitamente autorizzati a procedere nella richiesta delle informazioni e, a tal proposito, provvediamo ad allegare copia di tale liberatoria per Vostro utilizzo. Vi invitiamo a fornirci le seguenti informazioni inerenti il Vs ex dipendente: Data di Assunzione: Posizione ricoperta: Mansioni: Ultimo stipendio complessivo e bonus durante il rapporto di lavoro: Ragioni addotte per licenziamento/cessazione:

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Bruno Goulet
Autorizzato da Bruno Goulet
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[DATA] [NOME PRECEDENTE DATORE DI LAVORO] Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: VERIFICA REFERENZE PER [NOME CANDIDATO] - [CODICE FISCALE] Gentile [NOME PRECEDENTE DATORE DI LAVORO], Un ex dipendente della Sua azienda, [NOME CANDIDATO], ha fatto richiesta per ricoprire una posizione preso la nostra impresa. Quale parte integrante del nostro processo valutativo, con la presente siamo a richiederVi informazioni conoscitive in merito a tale dipendente. Quest'ultimo ci ha debitamente autorizzati a procedere nella richiesta delle informazioni e, a tal proposito, provvediamo ad allegare copia di tale liberatoria per Vostro utilizzo. Vi invitiamo a fornirci le seguenti informazioni inerenti il Vs ex dipendente: Data di Assunzione: Posizione ricoperta: Mansioni: Ultimo stipendio complessivo e bonus durante il rapporto di lavoro: Ragioni addotte per licenziamento/cessazione:

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