Contratto di assunzione generale

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LEGGE. Contratto Generale di Assunzione Pagina 1 di 6 CONTRATTO DI ASSUNZIONE GENERALE Il Contratto Generale di Assunzione (l’ "Accordo") è sancito e reso efficace in data [DATA], TRA: [NOME DEL DIPENDENTE] (il "Dipendente"), una persona fisica il cui indirizzo principale è: [INDIRIZZO COMPLETO] E: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (il “Datore di lavoro") una impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] CONSIDERAZIONI A. Il Datore di lavoro è impegnato nell’attività di [DESCRIVI], e mantiene una filiale in [INDIRIZZO], [CITTÀ, STATO/PROVINCIA]. B. Il Dipendente ha lavorato a lungo ed ha una notevole esperienza nel settore di attività summenzionato. C. Il Dipendente si offre per essere assunto dal Datore di lavoro, ed il Datore di lavoro è disposto all’assunzione del Dipendente, nei termini, pa