Questo piano di compravendita azionario dei dipendenti possiede 9 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.
Esempio del nostro documento piano di compravendita azionario dei dipendenti:
Piano di Compravendita Azionario dei Dipendenti Il presente Piano di Compravendita Azionario dei Dipendenti (l'"Accordo") è efficace da [DATA], TRA: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (l'"Azienda"), una impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] AND: [NOME DIPENDENTE] (il"Dipendente"), una persona fisica il cui principale indirizzo è: [INDIRIZZO COMPLETO] 1. DEFINIZIONI Le seguenti parole e frasi avranno i seguenti significati a meno che non via qualcosa nel contesto che risulti non coerente con quanto specificato: "Reddito Annuo" significherà, in riferimento al Dipendente salariato, lo stipendio di tale Dipendente su base annua alla data dell'iscrizione al Piano oppure alla data conseguente alla variazione di importo di Contribuzione al Piano da parte del Partecipante in ottemperanza alla Sezione 16 del presente Piano, incluse le commissioni, calcolate sulla base delle attuali commissioni maturate durante il precedente anno civile o periodo più breve ove applicabile, ma escludendo gli straordinari, i bonus, le spese di viaggio, qualsiasi pagamento speciale per servizi straordinari ed il costo dell'indennità del Dipendente pagata dalla Società e avrà il significato, per un Dipendente non salariato, la regolare tariffa oraria base di tale Dipendente a tale data moltiplicato per [NUMERO]. "Importo Partecipazione Disponibile" significherà, rispetto a ciascun Partecipante o Ex Partecipante, i Contributi accumulati e pagati dal Fiduciario per il conto del Partecipante o Ex Partecipante durante il relativo Periodo di Contribuzione e gli interessi al riguardo e non ancora investiti nel Piano Azionario Comune dal Fiduciario per conto del Partecipante. "Consiglio" significherà il Consiglio di Amministrazione della Società o qualsiasi comitato autorizzato che possa essere organizzato di tanto in tanto. "Comitato" significherà il Comitato di Remunerazione del Consiglio che possa venire costituito di tanto in tanto. "Azioni Comuni" significherà il fondo delle azioni comuni detenute dalla Società. "Contributi" significherà, rispetto a qualsiasi Partecipante impiegato nella Società, solo le somme dedotte dalla Società dallo stipendio di tale Partecipante e pagati al Fiduciario per il conto di tale Partecipante. "Periodo di Contribuzione" significherà il periodo con inizio ad ogni Data di Acquisto e terminante il giorno precedente alla successiva Data di Acquisto. "Società" significherà [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] Inc. "Dipendente" significherà qualsiasi regolare Dipendente a tempo pieno che sia residente in [NAZIONE] e che alla data dell'iscrizione al Piano abbia [NUMERO] mesi di servizio presso la Società. "Contributi del Datore di lavoro" significherà i contributi di cui alla Sezione 8 del presente Piano. "Modulo di Iscrizione" significherà il modulo con cui un Dipendente può iscriversi al Piano. "Ex Partecipante" significherà un Partecipante che si ritira o che diviene un Dirigente. "Prezzo di Mercato" su qualsiasi Data d'Acquisto (o altra data specifica) significa il medio tra i prezzi di chiusura per Azione Comune di un lotto di Azioni Comuni alla Borsa Valori [NAZIONE] e la Borsa Valori [NAZIONE] sugli ultimi [NUMERO] giorni di trattativa immediatamente precedenti la Data d'Acquisto applicabile (o altra data specificata) e su cui almeno un lotto di Azioni Comuni è stato negoziato. "Partecipante" significherà qualsiasi Dipendente che partecipa al Piano. "Importo di Partecipazione" significherà l'importo aggregato di Contributi che un Partecipante accetta di effettuare al Piano su base annua come specificato sul Modulo di Iscrizione del Partecipante. "Piano" significherà il Piano di Compravendita Azionario del Dipendente. "Piano Azioni Comuni" significherà le Azioni Comuni ed ogni frazione di esse acquistate e detenute dal Fiduciario per conto di ciascun Partecipante o Ex Partecipante conseguentemente al Piano. "Data d'Acquisto" significherà il giorno in cui, o attorno al quale, ma in ogni caso in concomitanza del quale, ciascuna [DATA], [DATA], [DATA] e [DATA] [DATA] in qualsiasi anno civile. "Periodo di Ritenzione" significherà il periodo a cui viene fatto riferimento nella Sezione 10 del presente documento. "Periodo di Sottoscrizione" significherà [DATA] a [DATA] e [DATA] a [DATA] in ciascun anno. "Fiduciario" significherà l'istituto finanziario designato ad agire come Fiduciario secondo il Piano in ottemperanza alla Sezione 5.1. Le parole implicanti il genere maschile dovranno includere anche il genere femminile. 2. FINALITÀ DEL PIANO La finalità del Piano è quella di fornire un'opportunità per i Dipendenti di partecipare alla proprietà della Società attraverso l'acquisto di Azioni Comuni. 3. AZIONI SOGGETTE ALL'ACCORDO Le azioni offerte saranno Azioni Comuni della Società. Il numero totale di Azioni Comuni riservate per la distribuzione secondo il presente Piano e qualsiasi piano di compravendita di azioni da parte dei dipendenti non dovrà eccedere [NUMERO] Azioni Comuni della Società. 4. AMMINISTRAZIONE DEL PIANO 4.1 Il Piano si trova sotto la direzione del Consiglio o del Comitato, a seconda dei casi, che, oltre agli specifici poteri conferitigli come di seguito delineato, detiene piena e completa autorità di interpretare il Piano e, in ottemperanza alla Sezione 18, di prescrivere regole e regolamenti ed effettuare altre determinazioni quali ritenga necessario o desiderabile al fine di perseguire gli obbiettivi dell'amministrazione del Piano. 4.2 In ottemperanza alla Sezione 11.2 del presente documento, la Società sarà soggetta a pagare tutti i costi amministrativi del Piano. 5. FIDUCIARIO 5.1 Il Fiduciario sarà [NOME DELL'IMPRESA] che ha accettato tale ufficio e che rimarrà tale per tutta la durata del periodo determinata dal Consiglio o dal Comitato. In caso di dimissioni del Fiduciario, il suo successore verrà nominato dal Consiglio o dal Comitato. Qualsiasi Fiduciario successore verrà investito di tutti i poteri, diritti, doveri ed immunità del Fiduciario ai sensi del presente Piano, nella stessa misura del Fiduciario nominato originariamente ai sensi del presente documento. 5.2 Il Fiduciario verrà considerato responsabile esclusivamente per la sua intenzionale cattiva condotta o evidente negligenza nell'esecuzione dei propri doveri in ottemperanza al Piano e non verrà considerato responsabile per alcuna inadempienza di un qualunque candidato. 6. PARTECIPAZIONE 6.1 Un Dipendente diviene un Partecipante al Piano completando e registrando il Modulo di Iscrizione con la Società durante un qualunque Periodo di Sottoscrizione. 6.2 L'Importo di Partecipazione deve corrispondere ad un minimo di [IMPORTO] e non deve eccedere un massimo di [%] del Reddito Annuo del Partecipante. 6.3 I Contributi avranno inizio con la prima Data di Acquisto dopo la presentazione del Modulo di Registrazione e verranno dedotti dalla busta paga del Partecipante in rate periodiche il più omogenee possibili sulla base dell'Importo di Partecipazione. 6.4 I Partecipanti hanno facoltà di rivedere, in ottemperanza alla Sezione 6.2 del presente documento, il loro Importo di Partecipazione durante qualsiasi Periodo di Sottoscrizione attraverso la presentazione di un appropriato modulo con la Società. 7. INVESTIMENTO DELL'IMPORTO DI PARTECIPAZIONE DISPONIBILE 7.1 I Contributi verranno rimessi al Fiduciario su base mensile. 7.2 I Contributi ricevuti dal Fiduciario verranno investiti dal Fiduciario in un conto fruttifero a beneficio del Partecipante. 7.3 Il Fiduciario acquisterà dalla Società in ciascuna Data d'Acquisto a nome e per conto di ciascun Partecipante il numero di Azioni Comuni uguali al quoziente ottenuto dividendo l'Importo di Partecipazione Disponibile per il [%] del Prezzo di Mercato. 8. CONTRIBUTI DEL DATORE DI LAVORO 8
