Ferie

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Esempio del nostro documento ferie:

POLITICA AZIENDALE DI [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] SULLE FERIE Le ferie verranno pagate da [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] ai dipendenti regolari a tempo pieno con le seguenti modalità: Primo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal secondo al terzo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal terzo al decimo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Dal decimo al ventesimo anno di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane Oltre venti anni di rapporto di lavoro: [NUMERO] settimane È fatta richiesta a tutti i dipendenti di dare almeno un preavviso di [NUMERO mesi] al proprio supervisore in merito ai loro programmi di ferie. È indispensabile prendere le ferie entro [NUMERO] anni di calendario dopo averle maturate. Non vi sarà alcun diritto a farsi pagare le ferie non godute, fatta eccezione per quei casi in cui vis l'autorizzazione dell'azienda o a seguito di cessazione del rapporto di lavoro. Le ferie prese prima di essere maturate vengono considerate un anticipo di stipendio e, a seguito di cessazione del rapporto di lavoro, verranno dedotte dall'assegno finale. Qualsiasi conflitto nelle richieste di ferie verrà deciso sulla base dell'anzianità di servizio del dipendente e delle necessità dell'azienda. Il dipendente non avrà diritto a maturare giorni di ferie durante i periodi di aspettativa o ove fosse stato sospeso dall'azienda. Ove una festività ricorra durante il periodo di ferie di un dipendente, a quest'ultimo verrà accordato un giorno addizionale di ferie