1
Cartographier vos processus clés
Dressez la liste de tous les processus métier critiques : ventes, facturation, gestion des stocks, RH, comptabilité. Pour chacun, notez comment il fonctionne actuellement (manuel, papier, tableur ou logiciel).
💡 Impliquez les responsables opérationnels pour obtenir une vue précise.
2
Évaluer le mode opérationnel actuel
Pour chaque processus, indiquez s'il est entièrement manuel (papier, effort humain), semi-informatisé (tableur, logiciel partiel) ou pleinement automatisé (ERP, logiciel intégré).
💡 Pensez aux points de saisie manuelle, même dans un système informatisé.
3
Identifier les systèmes d'information disponibles
Listez tous les outils informatiques utilisés : logiciels métier, bases de données, applications cloud, intégrations entre systèmes.
💡 N'oubliez pas les outils ombrageux (Excel, Google Sheets) utilisés en parallèle.
4
Analyser les forces et faiblesses
Pour chaque système, documentez ce qui fonctionne bien et les lacunes : coûts cachés, redondance de saisie, manque d'intégration, perte de données.
💡 Recueillez les plaintes et suggestions des utilisateurs finaux.
5
Évaluer les coûts et la complexité
Estimez les coûts annuels (licence, maintenance, support, formation) et la complexité technique requise pour opérer chaque système.
💡 Incluez les coûts invisibles : temps de support interne, perte de productivité liée aux bugs ou limites.
6
Déterminer les priorités stratégiques
Classez les systèmes ou processus selon leur impact sur la rentabilité, la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle. Identifiez les gains rapides et les investissements à long terme.
💡 Alignez les priorités IT avec la vision stratégique de l'entreprise.
7
Valider avec les parties prenantes
Présentez vos conclusions et recommandations aux responsables métier et à la direction pour aligner les attentes et obtenir l'approbation pour les prochaines étapes.
💡 Documentez les décisions et les raisons derrière chaque choix.