Ce lettre de confirmation des clauses d'un contrat de travail possède 2 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
[LIEU], [DATE] [NOM DU DESTINATAIRE] [ADRESSE 1] [ADRESSE 2] [VILLE, ÉTAT/PROVINCE] [CODE POSTAL] OBJET : CONFIRMATION D'UNE OFFRE D'EMPLOI Madame, Monsieur [NOM DE LA PERSONNE], Bienvenue à [Nom de l'entreprise]! Nous sommes heureux de vous confirmer notre offre d'emploi au sein de [Nom de l'entreprise] au poste de [Poste] avec pour supérieur hiérarchique direct [NOM DU SupÉrieur hiÉrarchique direct]. Cette offre prend effet à partir de [Date] suivant les clauses ci-après : Vous aurez une période de mise à l'essai d'une durée de [nombre] semaines, période pendant laquelle nous pourrions vous remercier à tout moment sans préavis ni indemnité de non-préavis ; au-delà de la période d'essai, nous ne pourrions vous remercier sans motif qu'après deux semaines de préavis ou une indemnité de non-préavis ; cependant, en cas de motif valable, nous nous réservons le droit de mettre fin à votre contrat sans préavis ni indemnité de non-préavis ; Votre salaire brut y compris les primes relatives aux congés auxquels vous auriez dû avoir droit lors de la période d'essai équivaut à [montAnt] par an, ce montant sera sujet aux déductions réglementaires, par traite [hebdomadaire, bihebdomadaire] et non en avance sur salaire ; si votre contrat était maintenu, votre salaire brut y compris les primes relatives aux congés auxquels vous avez droit augmentera de [montAnt] par an, ce montant sujet aux déductions réglementaires vous sera payé par traites hebdomadaires et non en avance sur salaire ; [vous pourriez continuer] vous bénéficierez en outre des avantages en nature suivants liés à votre poste [CITEZ LES AVANTAGES] ; [OU continuez] il n'y a aucun avantage en nature lié à votre poste et surtout, vous n'avez pas droit à des congés maladie ; Conformément à la réglementation en vigueur, vos horaires de travail sont de [heure] le matin à [heure] le soir, du lundi au vendredi, avec [Nombre] de minutes pour la pause déjeuner, et [Nombre] de minutes pour les pauses café (le premier sera pris le matin et le second l'après-midi) chaque jour de travail entier; Vous bénéficierez de deux semaines de congés ordinaires chaque année ; vous ne percevrez pas votre salaire habituel même au cours de votre congé, mais vous percevrez tout salaire statutaire de congé auquel vous aurez droit.""; tout congé devra être demandé [NOMBRE] mois à l'avance ; aucun congé ordinaire ne peut être obtenu pendant les [NOMBRE] premiers mois, dont la période d'essai, de votre emploi. Vous ne pouvez pas accumuler vos heures de déjeuner, de pause-café ni de congé ordinaire et ces derniers seront soumis avec le temps à un contrôle par notre entreprise.
Évalué le
Ce lettre de confirmation des clauses d'un contrat de travail possède 2 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
[LIEU], [DATE] [NOM DU DESTINATAIRE] [ADRESSE 1] [ADRESSE 2] [VILLE, ÉTAT/PROVINCE] [CODE POSTAL] OBJET : CONFIRMATION D'UNE OFFRE D'EMPLOI Madame, Monsieur [NOM DE LA PERSONNE], Bienvenue à [Nom de l'entreprise]! Nous sommes heureux de vous confirmer notre offre d'emploi au sein de [Nom de l'entreprise] au poste de [Poste] avec pour supérieur hiérarchique direct [NOM DU SupÉrieur hiÉrarchique direct]. Cette offre prend effet à partir de [Date] suivant les clauses ci-après : Vous aurez une période de mise à l'essai d'une durée de [nombre] semaines, période pendant laquelle nous pourrions vous remercier à tout moment sans préavis ni indemnité de non-préavis ; au-delà de la période d'essai, nous ne pourrions vous remercier sans motif qu'après deux semaines de préavis ou une indemnité de non-préavis ; cependant, en cas de motif valable, nous nous réservons le droit de mettre fin à votre contrat sans préavis ni indemnité de non-préavis ; Votre salaire brut y compris les primes relatives aux congés auxquels vous auriez dû avoir droit lors de la période d'essai équivaut à [montAnt] par an, ce montant sera sujet aux déductions réglementaires, par traite [hebdomadaire, bihebdomadaire] et non en avance sur salaire ; si votre contrat était maintenu, votre salaire brut y compris les primes relatives aux congés auxquels vous avez droit augmentera de [montAnt] par an, ce montant sujet aux déductions réglementaires vous sera payé par traites hebdomadaires et non en avance sur salaire ; [vous pourriez continuer] vous bénéficierez en outre des avantages en nature suivants liés à votre poste [CITEZ LES AVANTAGES] ; [OU continuez] il n'y a aucun avantage en nature lié à votre poste et surtout, vous n'avez pas droit à des congés maladie ; Conformément à la réglementation en vigueur, vos horaires de travail sont de [heure] le matin à [heure] le soir, du lundi au vendredi, avec [Nombre] de minutes pour la pause déjeuner, et [Nombre] de minutes pour les pauses café (le premier sera pris le matin et le second l'après-midi) chaque jour de travail entier; Vous bénéficierez de deux semaines de congés ordinaires chaque année ; vous ne percevrez pas votre salaire habituel même au cours de votre congé, mais vous percevrez tout salaire statutaire de congé auquel vous aurez droit.""; tout congé devra être demandé [NOMBRE] mois à l'avance ; aucun congé ordinaire ne peut être obtenu pendant les [NOMBRE] premiers mois, dont la période d'essai, de votre emploi. Vous ne pouvez pas accumuler vos heures de déjeuner, de pause-café ni de congé ordinaire et ces derniers seront soumis avec le temps à un contrôle par notre entreprise.
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