Business-in-a-Box's Guide d'entrevue Commis au classement

Guide d'entrevue Commis au classement

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Descriptif du document

Ce guide d'entrevue commis au classement possède 12 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.

Exemple de notre document guide d'entrevue commis au classement:

Page 1 de 12 GUIDE D’ENTREVUE COMMIS AU CLASSEMENT Postulant : Date : Recruteur : L'objectif d'une entrevue est d'évaluer si un candidat convient pour un poste déterminé. La meilleure façon d'entreprendre cette démarche est de poser des questions liées aux compétences associées au travail afin d'établir si le candidat a de l'expérience et du succès dans la mise en application de ces compétences. Phase d’introduction • Favorisez un niveau de conversation légère afin de laisser le temps au candidat de s'installer et de se mettre à l’aise. Cela facilite le dialogue au moment de l'entrevue à proprement parler. • Les candidats sont habituellement plus à l'aise lorsqu'ils savent à quoi s'attendre lors d'une entrevue. Partagez avec le candidat les grandes lignes du déroulement de l'entrevue. • Avisez le candidat qu'il est possible que vous preniez des notes au cours de l'entrevue et expliquez-lui p

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