Ce questionnaire pour mieux connaître le candidat possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
QUESTIONNAIRE POUR MIEUX CONNAÎTRE LE CANDIDAT Avez-vous un ordinateur personnel et, si oui, de quel type d'ordinateur disposez-vous? Quels sont les logiciels que vous maîtrisez? Avez-vous un télécopieur? Oui Non Disposez-vous d'un logiciel de messagerie électronique? Oui Non Quels types d'ouvrages en relation avec votre profession lisez-vous (livres, journaux, revues commerciales, etc.)? Quels cours ou quels séminaires de formation avez-vous suivis ces trois dernières années afin d'évoluer dans votre carrière ou pour votre développement personnel? Quels efforts de réseautage avez-vous faits pour évoluer dans votre carrière? Dans quel type d'activités de volontariat et/ou de bénévolat êtes-vous engagé? Quels changements vont s'opérer dans votre profession dans les cinq à dix prochaines années? Quels changements vont s'opérer dans votre domaine d'activités? Quelles dispositions prenez-vous pour rester à l'avant-garde de ces changements? Quelles sont les choses qui vous tiennent le plus à cœur, quel que soit le travail? Est-ce le salaire, les opportunités, le sentiment d'être valorisé, l'ambiance de travail entre collègues, le lieu de travail, les bénéfices, etc.? Quels efforts faites-vous pour vous maintenir en bonne santé? Faites-vous de l'exercice physique, avez-vous un régime alimentaire sain, évitez-vous de fumer, prenez-vous des compléments alimentaires, faites-vous des exercices de méditation, etc.? Qui considérez-vous comme étant votre modèle sur le plan professionnel? Pourquoi considérez-vous cette personne comme étant spéciale? Comment comptez-vous vous améliorer afin de ressembler à cette personne? Quand vient le moment d'être payé, êtes-vous du genre à être plus intéressé par un paiement par chèque avec des bénéfices substantiels ou préfériez-vous travailler pour une entreprise où il y aurait plus de risques, de rétributions en termes de revenus financiers, mais aussi une satisfaction morale? Justifiez votre réponse Qu'est-ce qui vous motive le plus? Parlez de la mission la plus délicate qu'on vous ait confiée?
Partie de votre Système d'exploitation d'entreprise
Évalué le

Ce questionnaire pour mieux connaître le candidat possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
QUESTIONNAIRE POUR MIEUX CONNAÎTRE LE CANDIDAT Avez-vous un ordinateur personnel et, si oui, de quel type d'ordinateur disposez-vous? Quels sont les logiciels que vous maîtrisez? Avez-vous un télécopieur? Oui Non Disposez-vous d'un logiciel de messagerie électronique? Oui Non Quels types d'ouvrages en relation avec votre profession lisez-vous (livres, journaux, revues commerciales, etc.)? Quels cours ou quels séminaires de formation avez-vous suivis ces trois dernières années afin d'évoluer dans votre carrière ou pour votre développement personnel? Quels efforts de réseautage avez-vous faits pour évoluer dans votre carrière? Dans quel type d'activités de volontariat et/ou de bénévolat êtes-vous engagé? Quels changements vont s'opérer dans votre profession dans les cinq à dix prochaines années? Quels changements vont s'opérer dans votre domaine d'activités? Quelles dispositions prenez-vous pour rester à l'avant-garde de ces changements? Quelles sont les choses qui vous tiennent le plus à cœur, quel que soit le travail? Est-ce le salaire, les opportunités, le sentiment d'être valorisé, l'ambiance de travail entre collègues, le lieu de travail, les bénéfices, etc.? Quels efforts faites-vous pour vous maintenir en bonne santé? Faites-vous de l'exercice physique, avez-vous un régime alimentaire sain, évitez-vous de fumer, prenez-vous des compléments alimentaires, faites-vous des exercices de méditation, etc.? Qui considérez-vous comme étant votre modèle sur le plan professionnel? Pourquoi considérez-vous cette personne comme étant spéciale? Comment comptez-vous vous améliorer afin de ressembler à cette personne? Quand vient le moment d'être payé, êtes-vous du genre à être plus intéressé par un paiement par chèque avec des bénéfices substantiels ou préfériez-vous travailler pour une entreprise où il y aurait plus de risques, de rétributions en termes de revenus financiers, mais aussi une satisfaction morale? Justifiez votre réponse Qu'est-ce qui vous motive le plus? Parlez de la mission la plus délicate qu'on vous ait confiée?

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