Ce fiche d'analyse de la relation avec une agence d'intérim possède 2 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
FICHE D'ANALYSE DE LA RELATION AVEC UNE AGENCE D'INTÉRIM Certains ou tous les éléments ci-dessus devront être discutés entre l'entreprise et l'agence. Entendez-vous sur qui fait quoi puis signez un contrat qui consacrera votre entente. FONCTION NOTES 1. Rédaction de la description de poste 2. Publicité sur l'employé 3. Sélection de l'employé 4. Test de l'employé 5. Vérification des références 6. Conditions de licences 7. Obligation 8. Décision d'embauche 9. Affectation et réassignation 10. Orientation 11. Outils et équipe 12. Salaires, augmentation, primes 13. Charges salariales 14. Heures supplémentaires 15. Remboursement de dépenses 16. Maladies, retard, absentéisme 17. Couverture des risques de travail 18. Soins, avantage & pension 19. Implication dans le programme de suggestion 20. Chance de réaliser du profit ou une perte 21
Évalué le
Ce fiche d'analyse de la relation avec une agence d'intérim possède 2 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
FICHE D'ANALYSE DE LA RELATION AVEC UNE AGENCE D'INTÉRIM Certains ou tous les éléments ci-dessus devront être discutés entre l'entreprise et l'agence. Entendez-vous sur qui fait quoi puis signez un contrat qui consacrera votre entente. FONCTION NOTES 1. Rédaction de la description de poste 2. Publicité sur l'employé 3. Sélection de l'employé 4. Test de l'employé 5. Vérification des références 6. Conditions de licences 7. Obligation 8. Décision d'embauche 9. Affectation et réassignation 10. Orientation 11. Outils et équipe 12. Salaires, augmentation, primes 13. Charges salariales 14. Heures supplémentaires 15. Remboursement de dépenses 16. Maladies, retard, absentéisme 17. Couverture des risques de travail 18. Soins, avantage & pension 19. Implication dans le programme de suggestion 20. Chance de réaliser du profit ou une perte 21
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