Ce assistant en ressources humaines description de poste possède 3 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
Page 1 DESCRIPTION DE POSTE ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES Brève description Le poste d’assistant en ressources humaines consiste à compiler, gérer et conserver les dossiers du personnel. Les responsabilités incluent la recherche d’informations dans les dossiers, l’enregistrement des données des employés telles que les coordonnées, la rémunération hebdomadaire, les absences, les données de vente ou de production, les évaluations de rendement, les dates et raisons de cessation d’emploi. Tâches • Compiler et préparer des rapports et des documents relatifs aux activités du personnel; • Demander de l’information à des responsables du droit, aux employeurs précédents et d’autres références afin de déterminer l’acceptabilité à l’emploi des demandeurs; • Enregistrer des données pour chaque employé comme l’adresse, la rémunération hebdomadaire, les absences, le montant des ventes ou de production, des rapports de surveillance sur la