Ce politique de sanction progressive possède 5 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
OBJECTIFS 1. Établir les règles relatives au comportement, à la performance et aux responsabilités des employés de manière à ce que tout le personnel puisse se comporter conformément à certaines règles de bonne conduite. 2. Ces règles n’ont pas pour but de restreindre les droits de qui que ce soit, mais seulement d’aider les employés à travailler ensemble de façon harmonieuse, conformément aux normes établies pour offrir un service efficace et courtois à nos clients. 3. Des règles essentielles relatives à la conduite per