[{"data":1,"prerenderedAt":350},["ShallowReactive",2],{"document-conferma-di-impiego-e-lettera-di-raccomandazione-D7861":3},{"document":4,"label":7,"preview":11,"thumb":21,"thumb600":22,"description":5,"descriptionCustom":6,"apiDescription":5,"pages":8,"extension":10,"parents":23,"breadcrumb":27,"related":36,"customDescModule":85,"customdescription":6,"mdFm":86,"mdProseHtml":349},{"description":5,"descriptionCustom":6,"label":7,"pages":8,"size":9,"extension":10,"preview":11,"thumb":12,"svgFrame":13,"seoMetadata":14,"parents":15,"keywords":20},"17 giugno 2022 Nome Contatto Indirizzo Indirizzo2 Città, Stato/Provincia CAP OGGETTO: CONFERMA DI IMPIEGO E LETTERA DI RACCOMANDAZIONE A Chi di Competenza: La presente a conferma che [Nome] è stato impiegato presso [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] per [Durata]. Nel corso di tale periodo, [EGLI/ELLA] ha mostrato grandi qualità dirigenziali ed una spiccata abilità nell'individuare e risolvere i problemi. [EGLI/ELLA] è stato fondamentale nel perfezionare il nostro [SPECIFICARE DIPARTIMENTO O PROCESSO]. La sua esperienza in [SPECIFICARE] ha costituito un enorme vantaggio per la nostra azienda e riteniamo che possa esserlo anche per qualsiasi altra azienda che voglia utilizzare i suoi servizi. [Nome] è una persona leale e pone sempre gli interessi dell'azienda al di sopra di qualsiasi altra cosa. La sua comprovata pazienza nei confronti dei collaboratori e dei dirigenti, per non menzionare le sue grondi doti nelle relazioni con i clienti, lo rendono in assoluto un dipendente ideale. Ove disponibile, [EGLI/ELLA] può sicuramente contare in una riassunzione nella nostra azienda, se ve ne fosse l'opportunità. Qualsiasi azienda che stia prendendo in considerazione questa persona per una eventuale assunzione, può avvalersi della mia più entusiasta raccomandazione. Come si può facilmente desumere dal suo rendimento, [EGLI/ELLA] è destinato a raggiungere nuovi livelli nella sua carriera ed a contribuire al consolidamento qualitativo del suo futuro datore di lavoro, come è riuscito a fare con la nostra azienda. Distinti saluti, ",null,"Conferma di impiego e lettera di raccomandazione","2",37,"doc","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/1000px/conferma-di-impiego-e-lettera-di-raccomandazione-D7861.png","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7861.png","https://templates.business-in-a-box.com/svgs/docviewerWebApp1.html?v6#7861.xml",{"title":6,"description":6},[16,18],{"label":17,"url":6},"Risorse Umane",{"label":19,"url":6},"Lettere di Referenze del Dipendente","conferma di impiego e lettera di raccomandazione","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/400px/7861.png","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/600px/7861.png",[24,16,18],{"label":25,"url":26},"Templates","/it/templates/",[28,30,33],{"label":29,"url":26},"Modelli",{"label":31,"url":32},"Template Risorse Umane","/it/templates/human-resources/",{"label":34,"url":35},"Modelli per Offboarding e Riferimenti","/it/templates/offboarding-and-references/",[37,41,45,49,53,57,61,65,69,73,77,81],{"label":38,"url":39,"thumb":40,"extension":10},"Verifica dell impiego e lettera di raccomandazione","/it/template/verifica-dell-impiego-e-lettera-di-raccomandazione-D7876","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7876.png",{"label":42,"url":43,"thumb":44,"extension":10},"Offerta di lettera di raccomandazione","/it/template/offerta-di-lettera-di-raccomandazione-D7866","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7866.png",{"label":46,"url":47,"thumb":48,"extension":10},"Conferma di un offerta di impiego","/it/template/conferma-di-un-offerta-di-impiego-D7689","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7689.png",{"label":50,"url":51,"thumb":52,"extension":10},"Lettera di conferma assunzione","/it/template/lettera-di-conferma-assunzione-D7691","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7691.png",{"label":54,"url":55,"thumb":56,"extension":10},"Lettera di benvenuto e termini","/it/template/lettera-di-benvenuto-e-termini-D7998","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7998.png",{"label":58,"url":59,"thumb":60,"extension":10},"Lista di controllo screening agenzia di impiego temporaneo","/it/template/lista-di-controllo-screening-agenzia-di-impiego-temporaneo-D7065","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7065.png",{"label":62,"url":63,"thumb":64,"extension":10},"Lettera di dimissioni","/it/template/lettera-di-dimissioni-D7889","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7889.png",{"label":66,"url":67,"thumb":68,"extension":10},"Lettera di licenziamento","/it/template/lettera-di-licenziamento-D7890","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7890.png",{"label":70,"url":71,"thumb":72,"extension":10},"Lettera promemoria lettera di riservatezza","/it/template/lettera-promemoria-lettera-di-riservatezza-D7891","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7891.png",{"label":74,"url":75,"thumb":76,"extension":10},"Raccomandazione personale e referenze","/it/template/raccomandazione-personale-e-referenze-D7868","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7868.png",{"label":78,"url":79,"thumb":80,"extension":10},"Lettera sottoscrizione di azioni","/it/template/lettera-sottoscrizione-di-azioni-D7185","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7185.png",{"label":82,"url":83,"thumb":84,"extension":10},"Lettera di comunicazione di apertura posizione","/it/template/lettera-di-comunicazione-di-apertura-posizione-D7656","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/7656.png",false,{"seo":87,"reviewer":97,"legal_disclaimer":85,"quick_facts":101,"at_a_glance":103,"personas":107,"variants":126,"glossary":142,"sections":167,"how_to_fill":189,"common_mistakes":226,"faqs":251,"industries":276,"comparisons":295,"diy_vs_pro":308,"educational_modules":323,"related_template_ids_curated":333,"schema":334,"classification":336},{"meta_title":88,"meta_description":89,"primary_keyword":20,"secondary_keywords":90},"Conferma di impiego e lettera di raccomandazione (Word gratis)","Modello gratuito di conferma di impiego e lettera di raccomandazione. Scarica il Word modificabile per certificare l'impiego e raccomandare un dipendente. Download gratuito in Word e PDF.",[91,92,93,94,95,96],"lettera di raccomandazione dipendente","conferma di impiego","lettera di referenze","modello lettera raccomandazione","lettera di presentazione dipendente","documento hr risorse umane",{"name":98,"credential":99,"reviewed_date":100},"Bruno Goulet","CEO, Business in a Box","2026-05-05",{"difficulty":102,"legal_review_recommended":85,"signature_required":85},"facile",{"what_it_is":104,"when_you_need_it":105,"whats_inside":106},"Una lettera professionale che certifica il periodo di impiego di una persona presso la tua azienda e fornisce una valutazione positiva delle sue competenze e qualità lavorative. È disponibile in formato Word modificabile e pronta per il download gratuito.\n","Quando un dipendente precedente o attuale ti chiede una conferma scritta del suo impiego per candidarsi a una nuova posizione, richiedere un mutuo, o semplicemente avere una referenza ufficiale da presentare a terzi.\n","Il documento contiene la data, i dati del destinatario, una dichiarazione del periodo di lavoro, la descrizione delle competenze e delle qualità professionali dimostrate, e una raccomandazione entusiasta per il futuro datore di lavoro.\n",[108,111,114,117,120,123],{"title":109,"use_case":110},"Responsabile Risorse Umane","Deve fornire conferme di impiego e referenze ufficiali per dipendenti uscenti",{"title":112,"use_case":113},"Titolare di piccola impresa","Rilascia lettere di raccomandazione per collaboratori che cambiano lavoro",{"title":115,"use_case":116},"Direttore del Personale","Gestisce richieste di certificazioni e raccomandazioni professionali",{"title":118,"use_case":119},"Manager di progetto","Conferma impieghi di consulenti o freelancer per nuove opportunità",{"title":121,"use_case":122},"Responsabile amministrativo","Fornisce documentazione storica di impiego a scopo amministrativo",{"title":124,"use_case":125},"Consulente HR","Utilizza il modello per i clienti che necessitano di lettere standardizzate",[127,130,133,136,139],{"title":128,"when_to_use":129,"template_id":6},"Conferma di impiego semplice","Quando hai bisogno solo di una certificazione del periodo di lavoro",{"title":131,"when_to_use":132,"template_id":6},"Lettera di raccomandazione entusiasta","Per segnalare fortemente un ex dipendente a nuovi datori di lavoro",{"title":134,"when_to_use":135,"template_id":6},"Referenza neutrale","Quando desideri rimanere neutrale senza espressionare valutazioni personali",{"title":137,"when_to_use":138,"template_id":6},"Conferma per scopi amministrativi","Richiesta per mutui, credito, o verifiche amministrative",{"title":140,"when_to_use":141,"template_id":6},"Lettera di raccomandazione per incarichi freelance","Per certificare la collaborazione con consulenti o fornitori esterni",[143,146,149,152,155,158,161,164],{"term":144,"definition":145},"Conferma di impiego","Documento ufficiale che attesta il fatto che una persona ha lavorato presso la tua azienda, specificando il periodo e la posizione ricoperta.",{"term":147,"definition":148},"Lettera di raccomandazione","Dichiarazione scritta che esprime un giudizio positivo sulle competenze, qualità e prestazioni di un dipendente.",{"term":150,"definition":151},"Referenza","Una attestazione delle qualità professionali di una persona fornita da un precedente datore di lavoro o supervisore.",{"term":153,"definition":154},"Letteratura professionale","Corrispondenza ufficiale dell'azienda utilizzata per comunicazioni formali con terzi.",{"term":156,"definition":157},"Doti dirigenziali","Capacità di guida, coordinamento e gestione di situazioni complesse in ambito lavorativo.",{"term":159,"definition":160},"Relazioni con i clienti","Abilità nel comunicare, negoziare e mantenere rapporti positivi con i clienti della azienda.",{"term":162,"definition":163},"Datore di lavoro","L'azienda o la persona che impiega un lavoratore.",{"term":165,"definition":166},"Competenze professionali","Abilità e conoscenze tecniche e trasversali dimostrate nel corso del lavoro.",[168,171,174,177,180,183,186],{"heading":169,"body":170},"Intestazione e data","La lettera inizia con la data completa e include i dati di contatto del destinatario (nome, indirizzo, città e CAP). 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Sii preciso; le date errate possono inficiare la credibilità della lettera.",{"step":209,"title":210,"description":211,"tip":212},5,"Descrivi le competenze e i risultati","Personalizza le sezioni [SPECIFICARE DIPARTIMENTO O PROCESSO] e [SPECIFICARE] con i dettagli concreti delle responsabilità e dei successi del dipendente. Esempi: 'vendite', 'gestione progetti', 'customer service'.","Usa esempi specifici e misurabili; evita genericità.",{"step":214,"title":215,"description":216},6,"Scegli il genere corretto","Sostituisci [EGLI/ELLA] con il pronome appropriato ('egli' per uomini, 'ella' per donne) in tutti i punti della lettera.",{"step":218,"title":219,"description":220,"tip":221},7,"Firma la lettera","Stampa il documento, firmalo a mano con firma e timbro aziendale, oppure aggiungere una firma digitale se il documento rimane in formato digitale.","Una firma a mano aumenta l'autenticità e il valore legale della lettera.",{"step":223,"title":224,"description":225},8,"Rivedi e personalizza il tono","Leggi l'intera lettera per assicurarti che il tono sia coerente, professionale e rappresenti correttamente la tua opinione sul dipendente. 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È disponibile in formato Word modificabile e pronto per il download gratuito. La lettera combina una dichiarazione formale dei fatti (nome, periodo di lavoro, posizione) con una valutazione positiva delle competenze, della lealtà e dei risultati raggiunti dal dipendente. Puoi esportare il documento in PDF, modificare il testo online, e firmare digitalmente o a mano per conferire autorevolezza ufficiale.\u003C/p>\n\u003Ch2>Perché hai bisogno di questo documento\u003C/h2>\n\u003Cp>Una conferma di impiego scritta è essenziale per numerose situazioni: quando un dipendente richiede un mutuo bancario, cambia lavoro e ha bisogno di una referenza, o quando organismi amministrativi o pubblici chiedono una verifica dei periodi di lavoro. Fornire una lettera professionale e ufficiale protegge sia te che il dipendente, stabilendo una traccia documentale chiara e credibile. Una semplice email o una comunicazione informale non ha lo stesso valore legale e amministrativo di una lettera firmata e timbrata. Inoltre, una lettera di raccomandazione entusiasta supporta attivamente il dipendente nel suo percorso professionale, creando un rapporto positivo anche dopo la fine del rapporto di lavoro e riducendo il rischio di dispute future su fatti oggettivi come le date di impiego.\u003C/p>\n",1781186235851]