[{"data":1,"prerenderedAt":369},["ShallowReactive",2],{"document-resolution-du-ca-sur-l-autorisation-de-mettre-fin-a-un-contrat-D2454":3},{"document":4,"label":7,"preview":11,"thumb":23,"description":5,"descriptionCustom":6,"apiDescription":5,"pages":8,"extension":10,"parents":24,"breadcrumb":28,"related":37,"customDescModule":86,"customdescription":6,"mdFm":87,"mdProseHtml":368},{"description":5,"descriptionCustom":6,"label":7,"pages":8,"size":9,"extension":10,"preview":11,"thumb":12,"svgFrame":13,"seoMetadata":14,"parents":15,"keywords":22},"RÉSOLUTION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DE [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] PORTANT SUR L'AUTORISATION DE METTRE FIN À UN CONTRAT DÛMENT SIGNÉE LE [DATE] CONSIDÉRANT que la Société et [NOM] sont actuellement liés par un contrat datant du [DATE] dénommé [PRÉCISER], CONSIDÉRANT qu'il est de l'intérêt suprême des deux parties que ce contrat prenne fin pour non-respect d'une de ses dispositions, IL A ÉTÉ DÉCIDÉ que la Société mette fin à ce contrat suivant les conditions contenues à l'annexe ci-jointe, ",null,"Résolution du CA sur l'autorisation de mettre fin à un contrat","1",25,"doc","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/1000px/résolution-du-ca-sur-l'autorisation-de-mettre-fin-à-un-contrat-D2454.png","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2454.png","https://templates.business-in-a-box.com/svgs/docviewerWebApp1.html?v6#2454.xml",{"title":6,"description":6},[16,18,20],{"label":17,"url":6},"Planification et management",{"label":19,"url":6},"Conseil d'administration et actionnaires",{"label":21,"url":6},"Résolutions et démissions","resolution du ca sur l autorisation de mettre fin a un contrat","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/400px/2454.png",[25,16,18,20],{"label":26,"url":27},"Templates","/fr/templates/",[29,31,34],{"label":30,"url":27},"Modèles",{"label":32,"url":33},"Modèles de contrats et accords juridiques","/fr/templates/business-legal-agreements/",{"label":35,"url":36},"Modèles de cessions, résiliations et décharges","/fr/templates/transfers-terminations-and-releases/",[38,42,46,50,54,58,62,66,70,74,78,82],{"label":39,"url":40,"thumb":41,"extension":10},"Résolution du CA portant sur fin d'un contrat de location","/fr/template/resolution-du-ca-portant-sur-fin-d-un-contrat-de-location-D2449","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2449.png",{"label":43,"url":44,"thumb":45,"extension":10},"Résolution du CA portant sur autorisation d'acquittement général","/fr/template/resolution-du-ca-portant-sur-autorisation-d-acquittement-general-D2448","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2448.png",{"label":47,"url":48,"thumb":49,"extension":10},"Résolution du CA approuvant un contrat de travail","/fr/template/resolution-du-ca-approuvant-un-contrat-de-travail-D2436","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2436.png",{"label":51,"url":52,"thumb":53,"extension":10},"Accord sur la divulgation d'information après la fin du contrat","/fr/template/accord-sur-la-divulgation-d-information-apres-la-fin-du-contrat-D1800","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/1800.png",{"label":55,"url":56,"thumb":57,"extension":10},"Attestation de fin de contrat","/fr/template/attestation-de-fin-de-contrat-D1886","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/1886.png",{"label":59,"url":60,"thumb":61,"extension":10},"Notification de fin de contrat","/fr/template/notification-de-fin-de-contrat-D1902","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/1902.png",{"label":63,"url":64,"thumb":65,"extension":10},"Résolution du CA portant autorisation de conduite d'activité","/fr/template/resolution-du-ca-portant-autorisation-de-conduite-d-activite-D2445","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2445.png",{"label":67,"url":68,"thumb":69,"extension":10},"Résolution du CA portant autorisation d'achat d'équipement","/fr/template/resolution-du-ca-portant-autorisation-d-achat-d-equipement-D2444","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2444.png",{"label":71,"url":72,"thumb":73,"extension":10},"Résolution du CA portant autorisation de location de véhicule","/fr/template/resolution-du-ca-portant-autorisation-de-location-de-vehicule-D2446","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2446.png",{"label":75,"url":76,"thumb":77,"extension":10},"Formulaire d'entrevue de fin de contrat","/fr/template/formulaire-d-entrevue-de-fin-de-contrat-D1891","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/1891.png",{"label":79,"url":80,"thumb":81,"extension":10},"Notification de fin mutuelle de contrat","/fr/template/notification-de-fin-mutuelle-de-contrat-D1903","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/1903.png",{"label":83,"url":84,"thumb":85,"extension":10},"Résolution du CA approuvant l'attribution de contrat","/fr/template/resolution-du-ca-approuvant-l-attribution-de-contrat-D2427","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2427.png",false,{"seo":88,"reviewer":98,"legal_disclaimer":102,"quick_facts":103,"at_a_glance":105,"personas":109,"variants":128,"glossary":144,"clauses":172,"how_to_fill":203,"common_mistakes":239,"faqs":264,"industries":292,"comparisons":311,"diy_vs_lawyer":324,"jurisdictions":339,"educational_modules":346,"related_template_ids_curated":353,"schema":354,"classification":355},{"meta_title":89,"meta_description":90,"primary_keyword":91,"secondary_keywords":92},"Résolution du CA sur l'autorisation de mettre fin à un | Téléchargement Word gratuit","Modèle de résolution du conseil d'administration autorisant la résiliation d'un contrat. Document professionnel, téléchargeable en Word et PDF.","résolution du ca mise fin contrat",[93,94,95,96,97],"résolution conseil d'administration contrat","autorisation résiliation contrat ca","modèle résolution termination contrat","résolution du conseil d'administration","document résiliation contrat professionnel",{"name":99,"credential":100,"reviewed_date":101},"Bruno Goulet","CEO, Business in a Box","2026-05-03",true,{"difficulty":104,"legal_review_recommended":102,"signature_required":102},"moyen",{"what_it_is":106,"when_you_need_it":107,"whats_inside":108},"Une résolution du conseil d'administration autorisant formellement la mise fin à un contrat existant. Ce document en format Word téléchargeable certifie la décision collective de la Société de mettre fin à une entente contractuelle, selon les conditions spécifiées en annexe. Format exporte en PDF.\n","Vous avez besoin de ce modèle lorsque votre conseil d'administration doit documenter officiellement la décision de résilier un contrat en cours. Cela s'applique notamment en cas de non-respect des dispositions, de fin de partenariat ou de changement stratégique majeur.\n","Le document comprend une structure formelle de résolution incluant un préambule « Considérant » exposant le contexte, la raison de la termination, et la décision autorisant la fin du contrat. Une annexe détaille les conditions et modalités de cette résiliation.\n",[110,113,116,119,122,125],{"title":111,"use_case":112},"Secrétaire du conseil d'administration","Documenter les décisions du CA concernant la résiliation contractuelle",{"title":114,"use_case":115},"Directeur général ou PDG","Obtenir l'approbation formelle du CA pour mettre fin à un contrat",{"title":117,"use_case":118},"Responsable des affaires juridiques","Formaliser la résiliation avec base légale et traçabilité",{"title":120,"use_case":121},"Actionnaire ou administrateur","Assurer que les décisions contractuelles suivent les règles de gouvernance",{"title":123,"use_case":124},"Comptable ou contrôleur financier","Documenter l'impact financier d'une termination contractuelle",{"title":126,"use_case":127},"Conseiller en gestion d'entreprise","Aider les clients à structurer les décisions de gouvernance correctement",[129,132,135,138,141],{"title":130,"when_to_use":131,"template_id":6},"Résolution simple — non-respect de disposition","Le contrat prend fin à cause d'une violation d'une clause",{"title":133,"when_to_use":134,"template_id":6},"Résolution avec conditions de transition","La résiliation inclut une période de transition ou des obligations résiduelles",{"title":136,"when_to_use":137,"template_id":6},"Résolution suite à accord mutuel","Les deux parties se sont entendues pour terminer le contrat d'un commun accord",{"title":139,"when_to_use":140,"template_id":6},"Résolution avec indemnités ou pénalités","La termination inclut des versements financiers ou clauses compensatoires",{"title":142,"when_to_use":143,"template_id":6},"Résolution pour contrat commercial standard","Termination d'un contrat fournisseur, client ou distributeur courant",[145,148,151,154,157,160,163,166,169],{"term":146,"definition":147},"Résolution du CA","Décision formelle et documentée adoptée par le conseil d'administration, représentant la volonté collective de la Société.",{"term":149,"definition":150},"Considérant","Clause introductive qui énonce les faits, contexte et raisons justifiant la résolution.",{"term":152,"definition":153},"Termination de contrat","Fin officielle d'une entente contractuelle avant son terme naturel ou selon ses modalités.",{"term":155,"definition":156},"Disposition contractuelle","Clause ou condition spécifique énoncée dans un contrat.",{"term":158,"definition":159},"Annexe","Document détaillé attaché à la résolution qui énonce les conditions précises de la résiliation.",{"term":161,"definition":162},"Non-respect","Manquement à une obligation ou clause du contrat par l'une des parties.",{"term":164,"definition":165},"Gouvernance","Ensemble des règles et processus qui régissent la prise de décision au sein d'une Société.",{"term":167,"definition":168},"Intérêt suprême","Avantage primordial pour la Société et ses parties prenantes.",{"term":170,"definition":171},"Entité tierce","La partie contractante externe (fournisseur, client, partenaire, etc.).",[173,178,183,188,193,198],{"name":174,"plain_english":175,"sample_language":176,"common_mistake":177},"Considérant — Préambule","Exposition formelle du contexte : identification de la Société, de l'autre partie, et du contrat à résilier.","Considérant que la Société et [NOM] sont actuellement liés par un contrat datant du [DATE] dénommé [PRÉCISER].","Omettre le nom précis de la partie tierce ou le titre exact du contrat, rendant la résolution ambiguë.",{"name":179,"plain_english":180,"sample_language":181,"common_mistake":182},"Considérant — Justification","Énoncé de la raison ou du motif légitime justifiant la décision de mettre fin au contrat.","Considérant qu'il est de l'intérêt suprême des deux parties que ce contrat prenne fin pour non-respect d'une de ses dispositions.","Rester vague sur la raison (p. ex. « raison stratégique ») sans préciser si c'est un manquement, un accord mutuel ou un changement d'orientation.",{"name":184,"plain_english":185,"sample_language":186,"common_mistake":187},"Clause décisionnelle","Énoncé formel de la décision du CA autorisant la Société à mettre fin au contrat et la façon de procéder.","IL A ÉTÉ DÉCIDÉ que la Société mette fin à ce contrat suivant les conditions contenues à l'annexe ci-jointe.","Ne pas spécifier comment la termination s'effectuera (avis, délai, modalités), créant de la confusion lors de l'exécution.",{"name":189,"plain_english":190,"sample_language":191,"common_mistake":192},"Annexe — Conditions de résiliation","Document détaillé énonçant la date effective, les obligations résiduelles, les indemnités, et tout calendrier de transition.","[ANNEXE À AJOUTER] Conditions de mise fin au contrat, incluant date d'effet, obligations finales, et modalités de transition.","Oublier l'annexe ou la laisser incomplète, laissant le contrat et ses obligations en suspens sans clarté légale.",{"name":194,"plain_english":195,"sample_language":196,"common_mistake":197},"Signature et attestation","Signature par le secrétaire et/ou président du CA, authentifiant la résolution comme décision officielle.","En foi de quoi, le secrétaire et le président du conseil d'administration signent la présente résolution ce [DATE].","Signer sans respect du quorum ou des règles de gouvernance de la Société, invalident la résolution.",{"name":199,"plain_english":200,"sample_language":201,"common_mistake":202},"Date de prise d'effet","Moment précis auquel la termination devient effective et où les obligations du contrat cessent.","Mise en effet à compter du [DATE] ou [NOMBRE] jours suivant notification à la partie tierce.","Ne pas clarifier si la date d'effet est immédiate ou future, créant un vide juridique entre signature et application.",[204,209,214,219,224,229,234],{"step":205,"title":206,"description":207,"tip":208},1,"Complétez l'entête — Nom de la Société","Insérez le nom légal complet de votre Société à la place de « [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] ». Assurez-vous que ce nom correspond à votre statut constitutif.","Vérifiez auprès de vos documents d'incorporation ou votre dossier de l'autorité compétente.",{"step":210,"title":211,"description":212,"tip":213},2,"Précisez les dates et le contrat visé","Remplacez « [DATE] » par la date de signature de la résolution et « [PRÉCISER] » par le titre exact du contrat à résilier (p. ex. « Contrat de fourniture d'équipements »).","Gardez votre copie originale du contrat à côté pour éviter des erreurs de dénomination.",{"step":215,"title":216,"description":217,"tip":218},3,"Identifiez la partie contractante","Remplacez « [NOM] » par le nom légal et complet de l'autre partie au contrat (fournisseur, client, partenaire).","Si le contrat mentionne un titre juridique (p. ex. « ABC Inc. »), utilisez-le exactement.",{"step":220,"title":221,"description":222,"tip":223},4,"Précisez le motif de résiliation","Dans le deuxième « Considérant », précisez si la termination résulte d'un non-respect, d'un accord mutuel, ou d'une décision stratégique. Soyez spécifique sans entrer dans les détails litigieux.","Consultez un avocat si le non-respect pourrait donner lieu à une action en justice.",{"step":225,"title":226,"description":227,"tip":228},5,"Rédigez l'annexe des conditions","En pièce jointe, énumérez la date d'effet, les obligations résiduelles (p. ex. paiements finaux), et les modalités de transition (p. ex. transfert d'actifs, avis aux tiers).","L'annexe est essentielle ; ne la laissez pas vague. Elle prévient les litiges ultérieurs.",{"step":230,"title":231,"description":232,"tip":233},6,"Obtenez les signatures","Faites signer la résolution par le secrétaire du CA et le président du CA (ou selon vos règlements). Vérifiez le quorum et les exigences de gouvernance.","Conservez l'original signé dans vos archives du CA ; gardez une copie certifiée.",{"step":235,"title":236,"description":237,"tip":238},7,"Notifiez la partie tierce","Transmettez officiellement une copie de la résolution à l'autre partie ou à son représentant, selon les modalités énoncées dans le contrat ou dans l'annexe.","Envisagez d'envoyer par courrier recommandé ou via un mode qui laisse une trace d'accusé de réception.",[240,244,248,252,256,260],{"mistake":241,"why_it_matters":242,"fix":243},"Oublier d'énumérer les obligations résiduelles dans l'annexe","L'autre partie pourrait réclamer que le contrat demeure en vigueur pour les obligations non clairement résiliées, créant une ambiguïté juridique.","Listez explicitement chaque obligation post-résiliation (p. ex. paiement de factures en cours, restitution d'équipement).",{"mistake":245,"why_it_matters":246,"fix":247},"Signer sans respecter le quorum ou les règles du CA","La résolution pourrait être annulée si elle n'a pas été adoptée selon les exigences statutaires, rendant la termination invalide.","Vérifiez votre charte ou vos règlements pour le nombre minimum de membres requis et respectez strictement cette règle.",{"mistake":249,"why_it_matters":250,"fix":251},"Laisser le motif vague (« raison stratégique ») sans spécifier le non-respect","Si la termination est contestée, une résolution floue affaiblit votre défense légale.","Soyez aussi précis que possible : citez la disposition violée ou énoncez clairement l'accord mutuel, sans accusation gratuite.",{"mistake":253,"why_it_matters":254,"fix":255},"Négliger la date d'effet ou la laisser implicite","L'autre partie et vous-même pourriez interpréter différemment quand la termination devient effective, prolongeant les obligations indûment.","Énoncez une date précise ou une règle claire (p. ex. « 30 jours suivant notification ») dans l'annexe.",{"mistake":257,"why_it_matters":258,"fix":259},"Omettre la signature ou la dater incorrectement","Une résolution non signée ou mal datée n'a aucune valeur légale et peut être contestée.","Assurez-vous que tous les signataires requis signent et datent le document en original.",{"mistake":261,"why_it_matters":262,"fix":263},"Ne pas conserver l'original et les copies certifiées dans vos archives","En cas de litige ultérieur, vous ne pourrez pas prouver que la résolution a été formellement adoptée.","Archivez le document original signé et une copie certifiée conforme dans votre dossier du CA, avec un enregistrement de la réunion.",[265,268,271,274,277,280,283,286,289],{"question":266,"answer":267},"Quelle est la différence entre une résolution du CA et un simple avis de résiliation ?","Une résolution du CA est une décision formelle adoptée en réunion par le conseil d'administration, documentant l'autorisation de mettre fin au contrat. Un avis de résiliation est la communication envoyée à l'autre partie pour l'informer de la décision. La résolution fournit la base juridique interne et la traçabilité de gouvernance, tandis que l'avis en est l'application. Vous avez généralement besoin des deux : d'abord la résolution (décision interne), puis l'avis (communication externe).\n",{"question":269,"answer":270},"Le contrat nécessite-t-il l'accord mutuel pour être résilié, ou le CA peut-il le faire unilatéralement ?","Cela dépend des dispositions du contrat lui-même. Certains contrats permettent une résiliation unilatérale moyennant un délai ou des conditions ; d'autres exigent l'accord mutuel. Consultez d'abord votre contrat original pour vérifier les modalités de résiliation. Si vous résiliez sans respecter ces modalités, la partie tierce pourrait intenter une action. Si le contrat autorise la résiliation unilatérale, une résolution du CA suffit ; sinon, vous devrez négocier un accord mutuel ou avoir une cause légale forte (p. ex. défaut de paiement grave).\n",{"question":272,"answer":273},"Dois-je nécessairement avoir une annexe, ou la résolution seule suffit-elle ?","Une annexe est fortement recommandée, voire essentielle. Elle énonce les conditions précises : date d'effet, obligations résiduelles, indemnités ou pénalités, calendrier de transition. Sans annexe, la résolution reste incomplète et laisse des questions ouvertes sur comment la termination s'effectuera. Une annexe bien rédigée prévient les malentendu ultérieurs avec l'autre partie et protège votre Société légalement.\n",{"question":275,"answer":276},"Qui doit signer la résolution — seulement le président, ou d'autres administrateurs aussi ?","Selon vos règlements et votre charte, au moins le secrétaire du CA doit signer pour attester la décision. Souvent, le président du CA signe aussi. Vérifiez vos documents de gouvernance pour déterminer exactement qui doit signer. Si vous avez des doutes, assurez-vous qu'au minimum le secrétaire et le président signent, et conservez un procès-verbal de la réunion du CA approuvant la résolution.\n",{"question":278,"answer":279},"Faut-il consulter un avocat avant d'adopter cette résolution ?","Oui, une revue juridique est fortement recommandée, surtout si la résiliation pourrait être contestée ou si le contrat est complexe. Un avocat peut vérifier que vous respectez les modalités de résiliation du contrat, que la raison invoquée est légalement solide, et que l'annexe couvre tous les risques résiduels. Le coût d'une revue est souvent bien inférieur au coût d'un litige.\n",{"question":281,"answer":282},"Quels délais dois-je respecter après adoption de la résolution ?","Cela dépend du contrat et de votre annexe. Certains contrats exigent un délai de préavis (p. ex. 30 jours) avant que la termination ne prenne effet ; d'autres autorisent une résiliation immédiate. Énoncez clairement dans votre annexe si la termination est immédiate ou différée. Une fois adoptée, notifiez sans délai la partie tierce par écrit (idéalement en recommandé), sauf si le contrat stipule un délai de notification plus long.\n",{"question":284,"answer":285},"Comment dois-je communiquer la résolution à l'autre partie ?","Envoyez une copie certifiée de la résolution à l'autre partie par courrier recommandé avec accusé de réception, ou remettez-la en main propre si possible. Une copie numérique (courriel) peut compléter, mais le courrier recommandé crée une preuve incontestable de notification. Conservez l'accusé de réception dans votre dossier pour documenter le moment où l'autre partie a été informée.\n",{"question":287,"answer":288},"Si je n'ai pas le droit unilatéral de résilier, comment puis-je utiliser cette résolution ?","Si le contrat exige l'accord mutuel, la résolution du CA autorisant votre Société à chercher à résilier sert de base à des négociations avec l'autre partie. Vous pouvez l'utiliser pour montrer que votre conseil d'administration appuie formellement la résiliation. Vous devrez ensuite négocier les termes de l'accord mutuel (indemnités, délais, etc.). Une fois l'accord négocié, vous aurez besoin d'un document distinct (accord de résiliation mutuelle) signé par les deux parties.\n",{"question":290,"answer":291},"Quelle est l'importance de la date d'effet mentionnée dans l'annexe ?","La date d'effet délimite précisément quand le contrat cesse d'être applicable et quand vos obligations envers l'autre partie s'arrêtent. Une date ambiguë peut donner lieu à des réclamations de la part de l'autre partie pour obligations supposément dues au-delà de la termination. Une date claire protège votre Société et crée une ligne nette entre les obligations résiduelles (p. ex. paiement de factures émises avant la date) et les obligations post-termination (p. ex. pas de nouvelles factures après la date).\n",[293,296,299,302,305,308],{"industry":294,"specifics":295},"Fabrication et industrie","Résilier les contrats de fourniture de matières premières, de services de maintenance, ou les ententes avec fournisseurs clés selon les décisions stratégiques du CA.",{"industry":297,"specifics":298},"Commerce de détail et distribution","Mettre fin aux contrats de distribution, de location de points de vente, ou aux ententes avec fournisseurs de marques suite à changement de stratégie commerciale.",{"industry":300,"specifics":301},"Services professionnels (conseil, comptabilité, juridique)","Résilier les contrats de sous-traitance, d'accords de partenariat, ou de mandats clients sur décision du CA.",{"industry":303,"specifics":304},"Technologie et logiciels","Terminer les licences logiciels, les contrats de support informatique, ou les ententes de développement personnalisé approuvées par le CA.",{"industry":306,"specifics":307},"Immobilier et location","Résilier les baux commerciaux, les contrats de gestion immobilière, ou les ententes de partenariat avec agents immobiliers.",{"industry":309,"specifics":310},"Finance et services financiers","Mettre fin aux contrats de financement, aux ententes de conseil financier, ou aux mandats de gestion de portefeuille par décision du CA.",[312,315,318,321],{"vs":313,"summary":314},"Avis simple de résiliation","Un avis simple informe l'autre partie que vous mettez fin au contrat, mais ne documente pas la décision interne du CA. La résolution du CA, en revanche, crée un enregistrement formel de gouvernance prouvant que la décision a été approuvée officiellement. Pour les petites PME, un avis peut suffire si le contrat l'autorise ; pour les sociétés constituées en personne morale avec CA, la résolution donne bien plus de poids juridique et de traçabilité.\n",{"vs":316,"summary":317},"Accord de résiliation mutuelle","Un accord mutuel est un contrat signé par les deux parties négociant les termes de la termination (délais, indemnités, transfert d'obligations). La résolution du CA est interne et autorise votre Société à résilier ou à négocier. Vous avez d'abord besoin d'une résolution, puis (si nécessaire) d'un accord mutuel. La résolution en est le fondement de gouvernance ; l'accord mutuel en est le résultat si l'autre partie doit consentir.\n",{"vs":319,"summary":320},"Lettre de résiliation formelle du PDG","Une lettre signée par le PDG peut suffire dans les petites structures ou les cas simples, mais elle n'offre pas la même traçabilité de gouvernance qu'une résolution du CA. Une résolution documentée en procès-verbal prouve que la décision a passé par le conseil, ce qui renforce la position de votre Société en cas de contestation. Pour les Sociétés avec CA, une résolution est plus robuste qu'une simple lettre.\n",{"vs":322,"summary":323},"Clause de résiliation unilatérale dans le contrat original","Si votre contrat inclut déjà une clause permettant à l'une ou l'autre partie de résilier moyennant un délai (p. ex. « 30 jours de préavis »), l'activation de cette clause se fait par l'avis de résiliation. La résolution du CA autorise votre Société à utiliser cette clause. La résolution formalise la décision du CA d'exercer le droit contractuel ; l'avis en est l'exécution concrète.\n",{"heading":325,"middleRowLabel":326,"use_template":327,"template_plus_review":331,"custom_drafted":335},"Modèle ou avocat — qu'est-ce qui convient ?","Modèle + revue juridique",{"best_for":328,"cost":329,"time":330},"Résiliation simple, autorisée par le contrat, sans litige anticipé, entre PME partenaires établis.","Gratuit (modèle téléchargeable).","1 à 2 heures pour remplir le modèle, obtenir les signatures et notifier l'autre partie.",{"best_for":332,"cost":333,"time":334},"Contrat complexe ou important, résiliation contestable, crainte de riposte légale, relations sensibles.","CAD 500–1500 pour revue juridique + modèle.","1 à 2 semaines pour revision juridique et ajustements, puis signature.",{"best_for":336,"cost":337,"time":338},"Contrat stratégique majeur, litige probable, résiliation unilatérale sans autorisation contractuelle, circonstances exceptionnelles.","CAD 2000–5000+ selon complexité et juridiction.","2 à 4 semaines pour rédaction, négociation et finalisation.",[340,343],{"code":341,"note":342},"ca","Au Canada, une résolution du CA doit respecter les règlements de la Société, la Loi sur les sociétés par actions fédérale (LSAF) ou la loi provinciale applicable (p. ex. Loi sur les sociétés par actions du Québec). Assurez-vous que le quorum et les signatures respectent vos règles de gouvernance. Vérifiez aussi les dispositions du contrat sur la résiliation selon le droit provincial.",{"code":344,"note":345},"fr","En France, une résolution similaire doit respecter les statuts de la Société, le Code de commerce, et le droit des sociétés applicable. La forme et les signatures peuvent varier selon le type de Société (SARL, SAS, SA). Consultez un avocat pour vous assurer que votre résolution se conforme au droit français et à vos statuts.",[347,350],{"title":348,"summary":349},"Gouvernance d'entreprise et prise de décision du CA","Comprendre quand et comment le conseil d'administration adopte des résolutions, respecte le quorum, conserve les archives, et documente les décisions. Étapes essentielles pour une gouvernance solide et des décisions opposables légalement.",{"title":351,"summary":352},"Résiliation contractuelle : droits et obligations résiduelles","Explorer les types de résiliation (unilatérale, mutuelle, pour cause), les délais de préavis, les obligations post-termination (paiements, transferts, confidentialité), et comment une annexe protège toutes les parties.",[],{"emit_software_application":102,"emit_breadcrumb_list":102,"emit_faq_page":102,"emit_how_to":102,"emit_defined_term":102},{"primary_folder":356,"secondary_folder":357,"document_type":358,"industry":359,"business_stage":360,"tags":361,"confidence":367},"business-legal-agreements","transfers-terminations-and-releases","resolution","general","all-stages",[362,363,364,365,366],"governance","legal","board-resolution","contract-termination","authorization",0.95,"\u003Ch2>Qu'est-ce qu'un modèle « Résolution du CA sur l'autorisation de mettre fin à un contrat » ?\u003C/h2>\n\u003Cp>Une résolution du conseil d'administration est un document officiel documentant la décision formelle du CA d'autoriser votre Société à mettre fin à un contrat existant. Ce modèle Word téléchargeable et modifiable se structure autour d'un préambule énoncant le contexte (identification de la Société, de l'autre partie, et du contrat visé), une justification du motif de résiliation, et une annexe détaillant les conditions concrètes de la termination. Le document s'exporte facilement en PDF et crée une preuve incontestable de gouvernance, protégeant votre Société en cas de contestation ultérieure.\u003C/p>\n\u003Ch2>Pourquoi vous avez besoin de ce document\u003C/h2>\n\u003Cp>Résilier un contrat sans documentation formelle du CA laisse votre Société vulnérable. L'autre partie pourrait contester la validité de la termination, prétendre que vos obligations demeurent, ou réclamer des dommages. Une résolution formellement adoptée et signée crée une trace légale claire, prouve que la décision a été prise selon les règles de gouvernance, et établit une date d'effet précise où les obligations cessent. Pour une PME constituée en personne morale avec conseil d'administration, cette résolution est l'instrument qui transforme une simple intention en décision légalement opposable, protégeant vos opérations et vos finances contre les réclamations indues.\u003C/p>\n",1779480756630]