[{"data":1,"prerenderedAt":393},["ShallowReactive",2],{"document-resolucion-del-directorio-para-rescindir-un-contrato-D3432":3},{"document":4,"label":7,"preview":11,"thumb":23,"thumb600":24,"description":5,"descriptionCustom":6,"apiDescription":5,"pages":8,"extension":10,"parents":25,"breadcrumb":29,"related":38,"customDescModule":87,"customdescription":6,"mdFm":88,"mdProseHtml":392},{"description":5,"descriptionCustom":6,"label":7,"pages":8,"size":9,"extension":10,"preview":11,"thumb":12,"svgFrame":13,"seoMetadata":14,"parents":15,"keywords":22},"RESOLUCIÓN DE LA JUNTA DE [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] PARA RESCINDIR UN CONTRATO DEBIDAMENTE APROBADA EL DÍA [FECHA] RESCisIÓN DE UN CONTRATO EN TANTO QUE [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] Y [NOMBRE] están vinculados por un acuerdo de fecha [FECHA], bajo el cual se describe [DESCRIPCIÓN] y EN TANTO QUE [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] cree más conveniente a los intereses de ambas partes rescindir dicho acuerdo, así como también por consiguiente, cualquier parte no realizada, se: RESOLVIÓ que [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] en este acto rescinde dicho acuerdo en los términos contenidos en el adjunto.",null,"Resolución del directorio para rescindir un contrato","1",28,"doc","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/1000px/resolución-del-directorio-para-rescindir-un-contrato-D3432.png","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/3432.png","https://templates.business-in-a-box.com/svgs/docviewerWebApp1.html?v6#3432.xml",{"title":6,"description":6},[16,18,20],{"label":17,"url":6},"Planificación y gestión",{"label":19,"url":6},"Junta directiva y de accionistas",{"label":21,"url":6},"Resoluciones y renuncias","resolucion del directorio para rescindir un contrato","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/400px/3432.png","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/600px/3432.png",[26,16,18,20],{"label":27,"url":28},"Templates","/es/templates/",[30,32,35],{"label":31,"url":28},"Plantillas",{"label":33,"url":34},"Plantillas de acuerdos 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Descarga gratuita en Word, editable y lista para usar. Descarga gratis en Word y PDF.","resolución del directorio para rescindir un contrato",[94,95,96,97,98,99,100],"resolución de junta directiva","rescisión de contrato","resolución corporativa","terminación de acuerdo","documento legal de rescisión","plantilla de resolución junta","acta de rescisión de contrato",{"name":102,"credential":103,"reviewed_date":104},"Bruno Goulet","CEO, Business in a Box","2026-05-05",true,{"difficulty":107,"legal_review_recommended":105,"signature_required":105},"medio",{"what_it_is":109,"when_you_need_it":110,"whats_inside":111},"Una resolución formal de la junta directiva que autoriza y documenta la rescisión de un contrato entre tu empresa y otra parte. Se descarga en Word, es completamente editable y lista para adaptar a tu situación específica.\n","Cuando la junta directiva decide terminar un acuerdo existente de mutuo acuerdo y necesita un registro formal y legal de esa decisión. Es especialmente importante si el contrato original incluye cláusulas sobre cómo proceder en caso de terminación.\n","El documento contiene el encabezado de la resolución, la identificación de las partes y el acuerdo original, los considerandos que justifican la rescisión, y la cláusula resolutiva que formaliza la terminación del contrato y cualquier obligación pendiente.\n",[113,116,119,122,125,128],{"title":114,"use_case":115},"Director o presidenta de junta","Autorizar formalmente la terminación de un contrato empresarial",{"title":117,"use_case":118},"Gerente legal o administrativo","Documentar decisiones corporativas de rescisión contractual",{"title":120,"use_case":121},"Dueño de pequeña empresa","Terminar acuerdos con proveedores o socios de manera documentada",{"title":123,"use_case":124},"Secretario corporativo","Registrar y archivar las resoluciones aprobadas por la junta",{"title":126,"use_case":127},"Consultor empresarial","Asesorar clientes sobre cierre formal de contratos",{"title":129,"use_case":130},"Asesor financiero","Documentar el fin de acuerdos comerciales para reportes auditables",[132,135,138,141,144,147],{"title":133,"when_to_use":134,"template_id":6},"Resolución para rescindir contrato de servicios","Cuando terminas un acuerdo de prestación de servicios profesionales",{"title":136,"when_to_use":137,"template_id":6},"Resolución para rescindir contrato de distribución","Cuando cierras un contrato de distribución o representación comercial",{"title":139,"when_to_use":140,"template_id":6},"Resolución para rescindir contrato de arrendamiento","Cuando la junta autoriza terminar un acuerdo de alquiler de local o propiedad",{"title":142,"when_to_use":143,"template_id":6},"Resolución para rescindir contrato de compraventa","Cuando se decide anular un acuerdo de venta de bienes o equipos",{"title":145,"when_to_use":146,"template_id":6},"Resolución para rescindir contrato de suministro","Cuando terminas una relación de suministro continuado 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adoptan.",{"term":170,"definition":171},"Mutuo acuerdo","Consentimiento de ambas partes para modificar o terminar un contrato.",{"term":173,"definition":174},"Obligaciones pendientes","Acciones o pagos que aún debe realizar una de las partes según el contrato original.",{"term":176,"definition":177},"Eficacia","Momento a partir del cual una resolución entra en vigor y produce efectos legales.",{"term":179,"definition":180},"Acta corporativa","Registro oficial de las decisiones adoptadas por los órganos directivos de una empresa.",[182,187,192,197,202,207,212,217],{"name":183,"plain_english":184,"sample_language":185,"common_mistake":186},"Identificación de las partes","Nombra tu empresa, la otra parte involucrada en el contrato y la fecha del acuerdo original que se va a rescindir.","[NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] y [NOMBRE] están vinculados por un acuerdo de fecha [FECHA]","Omitir la fecha exacta del contrato original, lo que causa confusión sobre cuál acuerdo se está rescindiendo si existen varios.",{"name":188,"plain_english":189,"sample_language":190,"common_mistake":191},"Descripción del acuerdo original","Explica brevemente qué era el contrato, qué servicios o bienes cubría, y cuáles eran las obligaciones principales.","bajo el cual se describe [DESCRIPCIÓN]","Ser demasiado vago en la descripción, sin especificar qué tipo de contrato era ni sus características principales.",{"name":193,"plain_english":194,"sample_language":195,"common_mistake":196},"Considerandos de rescisión","Establece el motivo por el que la junta directiva decide rescindir el contrato (acuerdo mutuo, incumplimiento, cambio de necesidades, etc.).","[NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] cree más conveniente a los intereses de ambas partes rescindir dicho acuerdo","No justificar la razón de la rescisión, lo que puede generar disputas futuras sobre si la terminación fue válida.",{"name":198,"plain_english":199,"sample_language":200,"common_mistake":201},"Cláusula resolutiva","La declaración oficial que rescinde el contrato, especificando que termina en ese momento y qué sucede con las obligaciones pendientes.","[NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] en este acto rescinde dicho acuerdo en los términos contenidos en el adjunto","No aclarar si la rescisión es inmediata o si hay un período de terminación, generando ambigüedad sobre cuándo termina el contrato.",{"name":203,"plain_english":204,"sample_language":205,"common_mistake":206},"Referencia a condiciones anexas","Indica que hay términos adicionales de rescisión (pagos, devoluciones, liquidación) adjuntos al documento.","en los términos contenidos en el adjunto","No entregar un anexo con los términos finales, dejando sin efecto la resolución si las condiciones de rescisión no están claras.",{"name":208,"plain_english":209,"sample_language":210,"common_mistake":211},"Firma y validación","Los miembros de la junta que aprueban la resolución deben firmar y fechar el documento para que tenga validez legal.","Debidamente aprobada el día [FECHA]","Permitir que personas sin autoridad firmen, o no contar con el quórum requerido, invalidando la resolución corporativa.",{"name":213,"plain_english":214,"sample_language":215,"common_mistake":216},"Manejo de obligaciones pendientes","Aclara qué sucede con cualquier trabajo no completado, dinero adeudado o responsabilidades que quedan después de la rescisión.","cualquier parte no realizada","No especificar cómo se liquidan las obligaciones pendientes, generando conflictos entre las partes tras la terminación.",{"name":218,"plain_english":219,"sample_language":220,"common_mistake":221},"Fecha efectiva de rescisión","Establece cuándo comienza a surtir efecto la rescisión del contrato (inmediatamente, a los 30 días, o en otra fecha específica).","el día [FECHA]","No indicar claramente la fecha en que la rescisión toma efecto, dejando ambigüedad sobre cuándo termina el vínculo contractual.",[223,228,233,238,243,248,253,258],{"step":224,"title":225,"description":226,"tip":227},1,"Completa la información de tu empresa","En la sección de encabezado, reemplaza [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] con el nombre legal exacto de tu empresa tal como aparece en sus documentos constitutivos y registros.","Usa el nombre oficial registrado ante hacienda o la autoridad competente, no apodos o nombres cortos.",{"step":229,"title":230,"description":231,"tip":232},2,"Identifica al contrato que se va a rescindir","Escribe el nombre completo de la otra parte, la fecha exacta en que se firmó el contrato original, y el tipo de acuerdo (servicios, distribución, arrendamiento, etc.).","Verifica la fecha en el contrato original; si está mal, la rescisión podría cuestionarse legalmente.",{"step":234,"title":235,"description":236,"tip":237},3,"Describe el contenido del acuerdo original","Explica brevemente qué cubría el contrato: por ejemplo, 'servicios de consultoría en marketing' o 'suministro de materias primas', con un resumen de las obligaciones principales de cada parte.","Sé específico pero conciso; no copies el contrato entero, solo menciona los puntos clave.",{"step":239,"title":240,"description":241,"tip":242},4,"Justifica la rescisión","Redacta el párrafo que explica por qué la junta decide rescindir. Puede ser por acuerdo mutuo, cambio de necesidades comerciales, incumplimiento, o cualquier otra razón válida.","Si es por incumplimiento, documenta cuál fue el incumplimiento y cuánto tiempo ha estado vigente.",{"step":244,"title":245,"description":246,"tip":247},5,"Define las condiciones de rescisión","Especifica qué sucede con las obligaciones pendientes: si hay dinero adeudado, cómo se devuelven bienes, si hay indemnización, o si simplemente termina limpiamente.","Anexa un documento separado con los detalles si la rescisión es compleja; haz referencia a ese anexo en la resolución.",{"step":249,"title":250,"description":251,"tip":252},6,"Establece la fecha efectiva","Indica cuándo entra en vigor la rescisión (de inmediato, 30 días después de la aprobación, o en otra fecha acordada).","Deja tiempo suficiente para que ambas partes cumplan con sus obligaciones finales, especialmente si implica devolución de bienes o información.",{"step":254,"title":255,"description":256,"tip":257},7,"Obtén las firmas de los directores","La resolución debe ser aprobada y firmada por los miembros de la junta directiva presentes en la reunión, según lo requerido por tus estatutos.","Asegúrate de contar con el quórum mínimo requerido; si no, la resolución será inválida.",{"step":259,"title":260,"description":261,"tip":262},8,"Notifica a la otra parte","Envía una copia firmada de la resolución a la otra parte del contrato, preferiblemente por medio escrito con confirmación de entrega.","Considera enviarla por correo certificado o correo electrónico con acuse de recibo para tener prueba de la notificación.",[264,268,272,276,280,284],{"mistake":265,"why_it_matters":266,"fix":267},"No especificar la fecha exacta del contrato original","Si existen varios contratos con la misma parte, sin la fecha exacta es imposible saber cuál se está rescindiendo, invalidando la resolución.","Verifica el contrato original y copia la fecha tal como aparece en el encabezado o firma.",{"mistake":269,"why_it_matters":270,"fix":271},"Permitir que firmen directores sin autoridad o incumplir el quórum","Una resolución firmada sin quórum o por personas no autorizadas puede ser impugnada y declarada nula por cualquier accionista.","Revisa tus estatutos para el número mínimo de directores requerido y verifica que solo firmen personas con poder de decisión.",{"mistake":273,"why_it_matters":274,"fix":275},"No aclarar qué sucede con obligaciones pendientes","Sin especificar cómo se liquidan deudas, devoluciones o trabajos incompletos, ambas partes pueden discutir sobre quién debe qué después de la rescisión.","Anexa un documento de liquidación detallado que especifique dinero, bienes y plazos de cumplimiento.",{"mistake":277,"why_it_matters":278,"fix":279},"Olvidar notificar formalmente a la otra parte","Si la otra parte no recibe la notificación oficial, puede argumentar que desconoce la rescisión y continuar ejecutando el contrato.","Envía la resolución firmada por correo certificado o medio escrito con confirmación de entrega, y guarda prueba de la notificación.",{"mistake":281,"why_it_matters":282,"fix":283},"No establecer fecha efectiva clara","Sin una fecha clara, la otra parte puede argumentar que aún tiene obligaciones pendientes o que la rescisión no es válida.","Redacta claramente: 'Esta rescisión entra en vigor el [fecha]' o 'es inmediatamente efectiva'.",{"mistake":285,"why_it_matters":286,"fix":287},"Ser vago en la descripción del contrato original","Una descripción imprecisa permite que la otra parte conteste la rescisión diciendo que se refiere a un acuerdo diferente.","Incluye el tipo de contrato, los servicios o bienes específicos cubiertos, y las obligaciones principales de cada parte.",[289,292,295,298,301,304,307,310],{"question":290,"answer":291},"¿Necesito acuerdo de la otra parte para rescindir un contrato?","No siempre. Si el contrato incluye cláusulas que permiten la rescisión unilateral (por ejemplo, con cierto aviso previo), la junta directiva puede rescindir sin consentimiento. Sin embargo, si el contrato solo permite rescisión por mutuo acuerdo, ambas partes deben estar de acuerdo. En caso de incumplimiento grave, puedes rescindir sin acuerdo. Consulta abogado si tienes dudas sobre tu contrato específico.\n",{"question":293,"answer":294},"¿Qué sucede si la otra parte se niega a aceptar la rescisión?","Si tu empresa cumple los términos del contrato para rescindir y notifica formalmente, la rescisión es válida incluso si la otra parte se niega. Sin embargo, pueden surgir disputas sobre obligaciones pendientes o daños. Una resolución bien documentada demuestra que la junta actuó correctamente. Si la otra parte insiste en cumplir el contrato, puedes necesitar asesoría legal para resolver el conflicto.\n",{"question":296,"answer":297},"¿Debo anexar el contrato original a la resolución?","No es obligatorio, pero es recomendable incluir una copia del contrato original o al menos sus páginas clave. Esto proporciona contexto completo y evita malentendidos. Guarda todo junto en un archivo corporativo para referencia futura.\n",{"question":299,"answer":300},"¿Cuánto tiempo después de la aprobación entra en vigor la rescisión?","Eso depende de lo que acuerden las partes y de lo que establezca el contrato original. Puede ser inmediata, a los 30 días, 60 días, o en cualquier fecha que especifiques. Una rescisión inmediata es útil si hay un conflicto; una gradual permite transición ordenada. Define claramente la fecha en la resolución.\n",{"question":302,"answer":303},"¿Quién debe firmar la resolución?","Todos los miembros de la junta directiva presentes en la reunión donde se aprobó, o el número mínimo requerido por tus estatutos (quórum). El presidente o secretario corporativo también deben firmar. Asegúrate de que solo firmen personas con poder de decisión corporativa.\n",{"question":305,"answer":306},"¿Qué pasa si durante la rescisión hay dinero adeudado entre las partes?","La resolución debe aclarar cómo se liquida: si la otra parte debe dinero, en cuántos días debe pagarlo; si tu empresa debe, cuándo pagará. Anexa un documento de liquidación detallado. Si ambas partes tienen deudas, pueden compensarse mutuamente. Especifica plazos y métodos de pago.\n",{"question":308,"answer":309},"¿Necesito modificar algo si la rescisión es por incumplimiento?","Sí. Si es por incumplimiento, el párrafo de considerandos debe incluir cuál fue el incumplimiento, desde cuándo existe, y por qué representa un motivo válido para rescindir. Si es posible, documenta el incumplimiento (correos, notificaciones previas) y anexa esos documentos a la resolución.\n",{"question":311,"answer":312},"¿Debo registrar esta resolución en algún lugar?","No hay un registro público estándar. Debes guardar la resolución original firmada en tus archivos corporativos y entregar copias a las partes. Si el contrato original se registró en alguna institución (por ejemplo, contratos de inmuebles ante escribanía), consulta si necesitas registrar también la rescisión en ese mismo lugar.\n",[314,317,320,323,326,329],{"industry":315,"specifics":316},"Comercio y distribución","Las empresas de distribución usan esta resolución para terminar acuerdos de suministro o exclusividad con proveedores o clientes mayoristas.",{"industry":318,"specifics":319},"Servicios profesionales","Despachos de abogados, consultoría y auditoría la usan para rescindir contratos de servicios con clientes corporativos de largo plazo.",{"industry":321,"specifics":322},"Bienes raíces y construcción","Constructoras y desarrolladores la usan para terminar contratos de arrendamiento, suministro de materiales o servicios de contratistas.",{"industry":324,"specifics":325},"Manufactura e industria","Plantas de producción rescinden acuerdos de suministro de materias primas o servicios logísticos mediante esta resolución.",{"industry":327,"specifics":328},"Tecnología y software","Empresas de TI la usan para terminar contratos de licencia, mantenimiento de sistemas o servicios de consultoría IT con clientes.",{"industry":330,"specifics":331},"Financiero y seguros","Instituciones financieras rescinden acuerdos de proveedores, cooperativas de crédito o convenios con terceros mediante esta resolución corporativa.",[333,336,339,342],{"vs":334,"summary":335},"Carta de rescisión simple","Una carta es informal y menos rigurosa legalmente. Una resolución es formal, aprobada por la junta y firmada por directores, lo que la hace más fuerte ante disputas. Usa carta si el contrato es pequeño o informal; usa resolución si es importante o si hay dinero significativo de por medio.\n",{"vs":337,"summary":338},"Acuerdo mutuo de rescisión","Un acuerdo mutuo es un nuevo documento firmado por ambas partes que especifica cómo terminar el contrato. Una resolución es un acto unilateral de tu junta directiva. Si la otra parte acepta rescindir, es mejor un acuerdo mutuo porque protege a ambas. Si rescindirás con o sin su acuerdo, usa la resolución.\n",{"vs":340,"summary":341},"Contrato de término o desvinculación","Un contrato de término es un nuevo acuerdo que especifica condiciones finales (pagos, devoluciones, confidencialidad post-término). Una resolución ordena la rescisión. A menudo se usan juntos: la junta aprueba la rescisión (resolución) y luego ambas partes firman un contrato de término (acuerdo mutuo detallado).\n",{"vs":343,"summary":344},"Notificación o aviso de incumplimiento","Un aviso da a la otra parte la oportunidad de cumplir antes de rescindir. Una resolución formaliza la decisión final de rescindir. A menudo primero envías un aviso de 30 días; si no hay cumplimiento, la junta aprueba una resolución de rescisión. Usa ambas para mayor protección legal.\n",{"heading":346,"middleRowLabel":347,"use_template":348,"template_plus_review":352,"custom_drafted":356},"Plantilla o abogado — ¿qué te conviene?","Plantilla + revisión legal",{"best_for":349,"cost":350,"time":351},"Rescisiones simples, de mutuo acuerdo, sin dinero adeudado ni obligaciones complejas.","Desde 0 hasta 100 USD (licencia de plantilla).","1–2 horas para llenar y obtener firmas.",{"best_for":353,"cost":354,"time":355},"Rescisiones moderadas con algunas obligaciones pendientes o dinero adeudado entre partes.","300–800 USD (plantilla + revisión legal por abogado local).","3–5 días (incluye ciclo de revisión).",{"best_for":357,"cost":358,"time":359},"Rescisiones complejas, litigiosas, con múltiples obligaciones, devoluciones de bienes de alto valor, o si hay disputa sobre términos.","1,000–3,000+ USD (abogado redacta desde cero).","1–3 semanas (incluye negociación y refinamiento).",[361,364],{"code":362,"note":363},"mx","En México, la resolución de junta directiva es válida según la Ley General de Sociedades Mercantiles. Asegúrate de cumplir el quórum establecido en tus estatutos sociales y notifica formalmente a la otra parte. Si hay incumplimiento contractual, verifica que cumplas los términos de rescisión del contrato original.",{"code":365,"note":366},"es","En España, la resolución corporativa se rige por la Ley de Sociedades de Capital. Debes documentar la asamblea o junta donde se aprobó, cumplir quórum según estatutos, y considerar si el contrato requiere formalidad notarial para su rescisión. Consulta normativa local si hay bienes inmuebles involucrados.",[368,371,374],{"title":369,"summary":370},"Fundamentos de rescisión contractual","Aprende qué es rescisión, cuándo es válida, cuándo necesitas acuerdo de la otra parte y cuándo puedes rescindir unilateralmente. Incluye diferencias entre rescisión, resolución y terminación en derecho mercantil.",{"title":372,"summary":373},"Cómo documentar una junta directiva","Guía completa sobre actas de junta, quórum, votación y aprobación de resoluciones. Aprende qué hace que una resolución sea legalmente válida y qué la puede invalidar.",{"title":375,"summary":376},"Liquidación y obligaciones pendientes","Entiende cómo calcular dinero adeudado, devolución de bienes, responsabilidades post-rescisión y cómo redactar un anexo de liquidación que proteja a ambas partes.",[],{"emit_software_application":105,"emit_breadcrumb_list":105,"emit_faq_page":105,"emit_how_to":105,"emit_defined_term":105},{"primary_folder":380,"secondary_folder":381,"document_type":382,"industry":383,"business_stage":384,"tags":385,"confidence":391},"business-legal-agreements","transfers-terminations-and-releases","resolution","general","all-stages",[386,387,388,389,390],"legal","governance","contract-termination","board-resolution","rescission",0.95,"\u003Ch2>¿Qué es una plantilla "Resolución del directorio para rescindir un contrato"?\u003C/h2>\n\u003Cp>Una resolución del directorio es un documento formal que autoriza la terminación oficial de un contrato existente entre tu empresa y otra parte. La junta directiva aprueba y firma esta resolución, creando un acta corporativa válida que registra la decisión de rescindir el acuerdo. Se descarga en Word, es completamente editable, y puedes adaptarla a los detalles específicos de tu contrato y empresa.\u003C/p>\n\u003Ch2>Por qué necesitas este documento\u003C/h2>\n\u003Cp>Terminar un contrato de forma informal o verbal puede generar conflictos: la otra parte puede argumentar que desconoce la rescisión, que aún tiene derechos contractuales, o que tu empresa incumplió. Una resolución de junta directiva firmada y documentada demuestra que tu empresa tomó una decisión legítima, aprobada por sus órganos de gobierno, y que notificó formalmente a la otra parte. Esto protege a tu empresa ante posibles reclamos legales, facilita la auditoría contable, y cierra el contrato de manera limpia y profesional.\u003C/p>\n",1781186105356]