[{"data":1,"prerenderedAt":408},["ShallowReactive",2],{"document-acuerdo-de-contratista-independiente-D2779":3},{"document":4,"label":7,"preview":11,"thumb":19,"thumb600":20,"description":5,"descriptionCustom":6,"apiDescription":5,"pages":8,"extension":10,"parents":21,"breadcrumb":25,"related":34,"customDescModule":82,"customdescription":6,"mdFm":83,"mdProseHtml":407},{"description":5,"descriptionCustom":6,"label":7,"pages":8,"size":9,"extension":10,"preview":11,"thumb":12,"svgFrame":13,"seoMetadata":14,"parents":15,"keywords":18},"ACUERDO CON CONTRATISTA INDEPENDIENTE Este Acuerdo con Contratista independiente entra en vigencia y se celebra el [FECHA], ENTRE: [NOMBRE DEL CONTRATISTA INDEPENDIENTE] ( el \"Contratista independiente\"), compañía constituida y que opera de acuerdo con las leyes de [Estado/Provincia], [ESTADO/PROVINCIA], con oficina central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Y: [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] ( \"compañía\"), compañía constituida y que opera de acuerdo con las leyes de [Estado/Provincia], [ESTADO/PROVINCIA], con oficina central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] CONSIDERANDOS El Contratista independiente está comprometido en la provisión de servicios comerciales [DESCRIBIR], el número de identificación de impuestos del empleador es [INSERTAR] y el número de patente comercial es [INSERTAR]. El Contratista independiente ha cumplido con las leyes federales, estatales y locales con respecto a los permisos comerciales, permisos de venta, patentes, requisitos de informes, requisitos de retención de impuestos y otros requisitos legales de todo tipo que pueden ser requeridos para llevar a cabo dicha actividad comercial y el Alcance del trabajo que ha de ser realizado como Contratista independiente según este Acuerdo. El Contratista independiente está o permanece abierto para conducir tareas o actividades similares para clientes que no sean la Compañía y los mantiene con las intenciones del público para que sea una entidad comercial separada. La Compañía desea involucrar y contratar los servicios del Contratista independiente para realizar ciertas tareas según se establece a continuación. El Contratista independiente desea formar parte de este Acuerdo y desempeñarse como contratista independiente para la Compañía y desea hacerlo sobre los términos y condiciones aquí establecidos. POR LO TANTO, en contraprestación de la relación mencionada y de las promesas mutuas y condiciones contenidas en este Acuerdo, las Partes acuerdan lo siguiente: TÉRMINOS Este Acuerdo entra en vigencia el [FECHA] y continuará hasta finalizarse al completar el Alcance del trabajo que se producirá no luego del [FECHA] o por decisión de ambas partes conforme se estipule en el presente documento. ESTADO DEL CONTRATISTA INDEPENDIENTE Este Acuerdo no constituye una contratación por ambas partes. Es intención de las partes que el Contratista independiente tenga un estado de contratista independiente y que no sea un empleado bajo ningún concepto, incluso, siendo esta enumeración meramente enunciativa pero no taxativa, [LEYES]. El Contratista independiente retendrá entera y absoluta discreción sobre el modo y medio de llevar a cabo sus actividades y responsabilidades bajo este Acuerdo. Este Acuerdo no será considerado o analizado como sociedad o sociedad conjunta, y la Compañía no será responsable por obligaciones incurridas por el Contratista independiente a menos que se autoricen específicamente por escrito. El Contratista independiente no actuará como agente de la Compañía, ostensiblemente o bajo otras circunstancias, ni estará vinculado a la Compañía de ninguna manera, a menos que se autorice por escrito específicamente a hacerlo. TAREAS, OBLIGACIONES Y ALCANCE DEL TRABAJO El contratista independiente acuerda dedicar tanto tiempo, atención y energía como sean necesarios para completar y lograr lo siguiente: [DESCRIBA] Lo anteriormente mencionado ha de ser referido en este Acuerdo como el \"Alcance del trabajo\". Se espera que el Alcance del trabajo sea completado el [FECHA]. El Contratista independiente realizará adicionalmente cualquiera y toda tarea y obligación asociada con el Alcance del trabajo antes establecido, incluso, siendo esta enumeración meramente enunciativa pero no taxativa, el trabajo que ya se haya realizado o esté relacionado con órdenes de cambio. El Contratista independiente no tendrá derecho a involucrarse en actividades que no se establecen expresamente en este Acuerdo. Los libros y registros relacionados con el Alcance del trabajo establecido en este Acuerdo serán mantenidos por el Contratista independiente en el local comercial principal del Contratista independiente y será abierto a inspección por la Compañía durante horas regulares de trabajo. Los documentos que la Compañía tendrá derecho a inspeccionar incluyen, pero no están limitados a, cualquier y todo documento de contrato, órdenes de cambio/órdenes de compra y trabajo autorizado por el Contratista independiente o Compañía en proyectos existentes o potenciales relacionados con este Acuerdo. El Contratista independiente será responsable ante la administración y directores de la Compañía pero no se requerirá que el Contratista independiente siga o establezca un cronograma regular o diario de trabajo. Provea todo el equipamiento, materiales y suministros necesarios. El Contratista independiente no contará con el equipamiento u oficinas de la Compañía para realizar las tareas y obligaciones establecidas según este Acuerdo. Cualquier consejo dado a los Contratistas independientes con respecto al alcance del trabajo será considerado una sugerencia solamente, no una orden. La Compañía se reserva el derecho a inspeccionar, detener o alterar el trabajo del Contratista independiente para dar por hecho su conformidad con este Acuerdo. GARANTÍA DE SERVICIOS El contratista independiente garantizará que los siguientes individuos (los \"Empleados clave\") estarán disponibles para realizar y realizarán los servicios aquí contemplados hasta ser completados (identifique por título y nombre según sea aplicable): [NOMBRE DEL EMPLEADO CLAVE, CARGO] [NOMBRE DEL EMPLEADO CLAVE, CARGO] Los Empleados clave pueden ser cambiados sólo con aprobación previa por escrito de la Compañía; tal aprobación no será injustificadamente negada. COMPENSACIÓN El Contratista independiente tendrá derecho a una compensación por realizar esas tareas y obligaciones relacionadas con el Alcance del trabajo de la siguiente manera: [DESCRIBA] Dicha compensación tendrá vencimiento y será pagadera al Contratista independiente en los siguientes día, lugar y modo: [DESCRIBA] AVISO CONCERNIENTE A RETENCIÓN DE IMPUESTOS El contratista independiente reconoce y entiende que recibirá una declaración de [ESPECIFIQUE IMPUESTO] y declaraciones de impuestos relacionadas, y se le requerirá que archive devoluciones individuales y/o corporativas de impuestos y pague los impuestos según todas las disposiciones de la ley federal y estatal. El contratista independiente por la presente promete y acuerda indemnizar a la Compañía por todo daño o gasto, incluso el arancel del abogado y gastos legales, incurridos por la Compañía como resultado del incumplimiento del contratista independiente para realizar dichos pagos requeridos. ACUERDO A RENUNCIAR A LOS DERECHOS A BENEFICIOS El Contratista independiente por la presente renuncia y se priva del derecho de recibir beneficios que la Compañía otorga a sus empleados regulares, incluso, siendo esta enumeración meramente enunciativa pero no taxativa, beneficios de servicios médicos, vacaciones, licencia por enfermedad, planes de co-participación de ganancias, etc. Esta renuncia es aplicable a todos los beneficios no incluidos en el salario que se podrían, de otra manera, encontrar devengados al Contratista independiente en virtud de sus servicios a la Compañía y es efectivo para la completa duración del acuerdo del Contratista independiente con la Compañía. Esta renuncia es independientemente efectiva del estado de empleo del Contratista independiente tal como se adjudica para propósitos impositivos o cualquier otro propósito. Ni este Acuerdo ni los deberes u obligaciones bajo este Acuerdo pueden ser cedidos por ninguna de las partes sin el consentimiento de la otra. FINALIZACIÓN Este Acuerdo puede ser finalizado antes de completar o lograr el Alcance del trabajo ya sea por ambas partes con notificación escrita de [NÚMERO] días",null,"Acuerdo de contratista independiente","7",82,"doc","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/1000px/acuerdo-de-contratista-independiente-D2779.png","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2779.png","https://templates.business-in-a-box.com/svgs/docviewerWebApp1.html?v6#2779.xml",{"title":6,"description":6},[16],{"label":17,"url":6},"Consultores y contratistas","acuerdo de contratista independiente","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/400px/2779.png","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/600px/2779.png",[22,16],{"label":23,"url":24},"Templates","/es/templates/",[26,28,31],{"label":27,"url":24},"Plantillas",{"label":29,"url":30},"Plantillas de acuerdos legales","/es/templates/business-legal-agreements/",{"label":32,"url":33},"Plantillas de acuerdos de empleo y contratista","/es/templates/employment-and-contractors/",[35,39,43,46,50,54,58,62,66,70,74,78],{"label":36,"url":37,"thumb":38,"extension":10},"Vendedor de bienes raíces Acuerdo de contratista independiente","/es/template/vendedor-de-bienes-raices-acuerdo-de-contratista-independiente-D2753","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2753.png",{"label":40,"url":41,"thumb":42,"extension":10},"Acuerdo con contratista independiente por servicios de programación","/es/template/acuerdo-con-contratista-independiente-por-servicios-de-programacion-D3069","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/3069.png",{"label":40,"url":44,"thumb":45,"extension":10},"/es/template/acuerdo-con-contratista-independiente-por-servicios-de-programacion-D3101","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/3101.png",{"label":47,"url":48,"thumb":49,"extension":10},"Certificación del contratista independiente","/es/template/certificacion-del-contratista-independiente-D2787","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2787.png",{"label":51,"url":52,"thumb":53,"extension":10},"Acuerdo entre el propietario y el contratista","/es/template/acuerdo-entre-el-propietario-y-el-contratista-D2785","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2785.png",{"label":55,"url":56,"thumb":57,"extension":10},"Pedido de referencias del contratista","/es/template/pedido-de-referencias-del-contratista-D2791","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2791.png",{"label":59,"url":60,"thumb":61,"extension":10},"Acuerdo de confidencialidad","/es/template/acuerdo-de-confidencialidad-D3124","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/3124.png",{"label":63,"url":64,"thumb":65,"extension":10},"Acuerdo de teletrabajo","/es/template/acuerdo-de-teletrabajo-D3462","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/3462.png",{"label":67,"url":68,"thumb":69,"extension":10},"Acuerdo de arrendamiento","/es/template/acuerdo-de-arrendamiento-D2725","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2725.png",{"label":71,"url":72,"thumb":73,"extension":10},"Acuerdo de escrow","/es/template/acuerdo-de-escrow-D2726","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2726.png",{"label":75,"url":76,"thumb":77,"extension":10},"Acuerdo de licencia","/es/template/acuerdo-de-licencia-D2727","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/2727.png",{"label":79,"url":80,"thumb":81,"extension":10},"Acuerdo de arbitraje","/es/template/acuerdo-de-arbitraje-D3130","https://templates.business-in-a-box.com/imgs/250px/3130.png",false,{"seo":84,"reviewer":95,"legal_disclaimer":99,"quick_facts":100,"at_a_glance":102,"personas":106,"variants":125,"glossary":145,"clauses":176,"how_to_fill":235,"common_mistakes":276,"faqs":301,"industries":329,"comparisons":348,"diy_vs_lawyer":361,"jurisdictions":376,"educational_modules":383,"related_template_ids_curated":393,"schema":394,"classification":395},{"meta_title":85,"meta_description":86,"primary_keyword":18,"secondary_keywords":87},"Acuerdo de contratista independiente (Word gratis)","Plantilla legal de acuerdo con contratista independiente. 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Disponible como descarga gratuita en Word, totalmente editable y exportable a PDF.\n","Cuando planeas contratar a una persona o empresa para realizar un proyecto específico, servicios profesionales o tareas puntuales sin crear una relación de empleo. Protege a ambas partes clarificando que no existe vínculo laboral ni derecho a beneficios.\n","Cláusulas sobre estado de independencia, descripción del alcance de trabajo, cronograma de entrega, términos de compensación, obligaciones del contratista, garantía de disponibilidad de empleados clave, aviso de retención de impuestos, renuncia a beneficios, condiciones de terminación y responsabilidades mutuas.\n",[107,110,113,116,119,122],{"title":108,"use_case":109},"Dueño de pequeña empresa","Necesita contratar diseñador o consultor para proyecto específico",{"title":111,"use_case":112},"Gerente de operaciones","Debe formalizar acuerdo con contratista antes de iniciar trabajo",{"title":114,"use_case":115},"Emprendedor freelancer","Quiere documentar términos claros con sus clientes empresariales",{"title":117,"use_case":118},"Responsable de recursos humanos","Debe diferenciar legalmente contratistas de empleados formales",{"title":120,"use_case":121},"Consultor independiente","Desea proteger su independencia contractual y términos de pago",{"title":123,"use_case":124},"Director de proyectos","Establece alcance, cronograma y entregables con contratista externo",[126,130,133,136,139,142],{"title":127,"when_to_use":128,"template_id":129},"Acuerdo estándar de contratista independiente","Proyectos pequeños o medianos, servicios profesionales puntuales","D2779",{"title":131,"when_to_use":132,"template_id":6},"Acuerdo con garantía de empleados clave","Requieres que personas específicas del contratista ejecuten el trabajo",{"title":134,"when_to_use":135,"template_id":6},"Acuerdo con cláusula de confidencialidad","El contratista accede a información sensible o propietaria",{"title":137,"when_to_use":138,"template_id":6},"Acuerdo con opciones de extensión","Proyecto inicial con posibilidad de renovación o fases adicionales",{"title":140,"when_to_use":141,"template_id":6},"Acuerdo con inspección y control de calidad","Necesitas verificar cumplimiento regular del alcance de trabajo",{"title":143,"when_to_use":144,"template_id":6},"Acuerdo con indemnización por impuestos","Quieres proteger a la empresa de no-cumplimiento fiscal del contratista",[146,149,152,155,158,161,164,167,170,173],{"term":147,"definition":148},"Contratista independiente","Persona o empresa autónoma que presta servicios sin ser empleada formalmente, mantiene control sobre cómo ejecuta el trabajo y es responsable de sus propios impuestos.",{"term":150,"definition":151},"Alcance del trabajo","Descripción detallada de tareas, responsabilidades y entregables que el contratista debe completar dentro del acuerdo.",{"term":153,"definition":154},"Estado de independencia","Cláusula que asegura que el contratista no es empleado, no recibe beneficios y mantiene libertad para trabajar con otros clientes.",{"term":156,"definition":157},"Compensación","Cantidad de dinero, forma de pago (por proyecto, por hora, por hito) y fecha de vencimiento acordadas entre las 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contratista de asumir costos legales, honorarios de abogado y daños si incumple obligaciones como el pago de impuestos.",[177,182,187,191,196,201,206,211,215,220,225,230],{"name":178,"plain_english":179,"sample_language":180,"common_mistake":181},"Fecha de vigencia y duración","Establece cuándo entra en vigor el acuerdo y cuándo termina (por cumplimiento del alcance o por decisión mutua).","Este Acuerdo entra en vigencia el [FECHA] y continuará hasta finalizarse al completar el Alcance del trabajo que se producirá no luego del [FECHA].","No especificar fechas claras, lo que genera ambigüedad sobre cuándo termina la relación y cuáles son las responsabilidades finales.",{"name":183,"plain_english":184,"sample_language":185,"common_mistake":186},"Estado del contratista independiente","Clarifica que el contratista es autónomo, no empleado, y retiene control sobre cómo ejecuta el trabajo sin recibir beneficios ni supervisión directa.","Es intención de las partes que el Contratista independiente tenga un estado de contratista independiente y que no sea un empleado bajo ningún concepto.","Omitir esta cláusula o redactarla débilmente, lo que permite reclasificación posterior como empleado por autoridades fiscales.",{"name":150,"plain_english":188,"sample_language":189,"common_mistake":190},"Describe en detalle qué tareas, proyectos o servicios el contratista ejecutará, cuándo vencen y qué se considera completado.","El contratista independiente acuerda dedicar tanto tiempo, atención y energía como sean necesarios para completar y lograr lo siguiente: [DESCRIBA].","Redactar un alcance vago o incompleto, causando desacuerdos sobre qué está incluido y cuándo el trabajo se considera terminado.",{"name":192,"plain_english":193,"sample_language":194,"common_mistake":195},"Responsabilidad y control del trabajo","Especifica que el contratista es responsable ante la administración pero tiene libertad para elegir métodos y cronograma, siempre que cumpla entregables.","El Contratista independiente será responsable ante la administración y directores de la Compañía pero no se requerirá que el Contratista independiente siga un cronograma regular o diario de trabajo.","Ejercer supervisión diaria o dictar métodos de trabajo, lo que transforma al contratista en empleado de facto ante la ley.",{"name":197,"plain_english":198,"sample_language":199,"common_mistake":200},"Garantía de empleados clave","Identifica qué personas específicas del equipo del contratista ejecutarán el trabajo y requiere aprobación de la empresa para cambios de personal.","El contratista independiente garantizará que los siguientes individuos (los 'Empleados clave') estarán disponibles: [NOMBRE DEL EMPLEADO CLAVE, CARGO].","No identificar empleados clave, lo que permite al contratista reasignar personal sin consentimiento y comprometer calidad.",{"name":202,"plain_english":203,"sample_language":204,"common_mistake":205},"Compensación y forma de pago","Define cuánto se paga, en qué forma (cantidad fija, por hora, por hito), cuándo vence el pago y dónde se remite.","El Contratista independiente tendrá derecho a una compensación por realizar esas tareas de la siguiente manera: [DESCRIBA]. Dicha compensación tendrá vencimiento y será pagadera en: [DESCRIBA].","Acordar verbalmente sin cláusula escrita, generando disputas sobre cantidad, cronograma y método de pago.",{"name":207,"plain_english":208,"sample_language":209,"common_mistake":210},"Retención de impuestos y cumplimiento fiscal","Advierte al contratista que recibirá formularios fiscales y es responsable de reportar ingresos y pagar impuestos federales y estatales.","El contratista independiente reconoce que recibirá una declaración de [ESPECIFIQUE IMPUESTO] y se le requerirá que archive devoluciones de impuestos y pague según todas las disposiciones de ley.","Omitir esta cláusula, dejando a la empresa sin protección si el contratista no paga impuestos o genera pasivos laborales.",{"name":159,"plain_english":212,"sample_language":213,"common_mistake":214},"El contratista reconoce y acepta que no recibirá seguro médico, vacaciones, licencia por enfermedad ni otros beneficios de empleado.","El Contratista independiente por la presente renuncia del derecho de recibir beneficios que la Compañía otorga a empleados regulares, incluso servicios médicos, vacaciones, licencia por enfermedad.","Proporcionar beneficios al contratista, lo que genera presunción de relación laboral y obligaciones de seguridad social.",{"name":216,"plain_english":217,"sample_language":218,"common_mistake":219},"Indemnización por incumplimiento fiscal","El contratista se compromete a asumir costos legales, honorarios de abogado y daños si no cumple con obligaciones de impuestos.","El contratista independiente promete indemnizar a la Compañía por todo daño o gasto, incluso honorarios de abogado, incurridos por no realizar pagos de impuestos requeridos.","No incluir indemnización, dejando a la empresa expuesta a daños fiscales causados por negligencia del contratista.",{"name":221,"plain_english":222,"sample_language":223,"common_mistake":224},"Terminación anticipada","Permite a ambas partes finalizar el acuerdo antes de completar el alcance, con notificación previa y describiendo cómo se liquidan obligaciones pendientes.","Este Acuerdo puede ser finalizado antes de completar el Alcance del trabajo por ambas partes con notificación escrita de [NÚMERO] días.","No especificar período de notificación, dejando incertidumbre sobre derechos de rescisión y cronograma.",{"name":226,"plain_english":227,"sample_language":228,"common_mistake":229},"No cesión sin consentimiento","Prohíbe que el contratista transfiera sus obligaciones a terceros sin aprobación explícita de la empresa.","Ni este Acuerdo ni los deberes u obligaciones bajo este Acuerdo pueden ser cedidos por ninguna de las partes sin el consentimiento de la otra.","Permitir implícitamente que el contratista subcontrate, causando que terceros ejecuten trabajo sin conocimiento o aprobación de la empresa.",{"name":231,"plain_english":232,"sample_language":233,"common_mistake":234},"Inspección de registros y libros","La empresa tiene derecho a revisar documentos, órdenes de compra, cronogramas y registros relacionados con el proyecto durante horas de trabajo.","Los libros y registros relacionados con el Alcance del trabajo serán mantenidos por el Contratista independiente y será abierto a inspección por la Compañía durante horas regulares de trabajo.","No ejercer este derecho, dejando sin visibilidad sobre el progreso real del proyecto y potenciales incumplimientos.",[236,241,246,251,256,261,266,271],{"step":237,"title":238,"description":239,"tip":240},1,"Completa los datos de identificación de ambas partes","Ingresa el nombre legal, domicilio, número de identificación fiscal y estado/provincia de registro del contratista independiente y de tu empresa. Asegúrate de que coincidan con documentos legales.","Consulta el RIF (en Venezuela), RFC (en México) o equivalente en tu país para identificación tributaria.",{"step":242,"title":243,"description":244,"tip":245},2,"Define el alcance del trabajo con precisión","Describe en detalle qué servicios, tareas o proyectos entregará el contratista. Sé específico: incluye plazos, productos finales, estándares de calidad y cualquier restricción.","Un alcance vago genera disputas. Usa viñetas y números para cada tarea identificable.",{"step":247,"title":248,"description":249,"tip":250},3,"Establece fechas de vigencia y vencimiento","Especifica cuándo comienza el acuerdo y cuándo debe completarse el alcance del trabajo. Deja margen realista para ejecutar tareas sin presionar.","Incluye fecha de inicio y fecha límite de entrega en [FECHA].",{"step":252,"title":253,"description":254,"tip":255},4,"Define compensación y forma de pago","Acuerda el monto total, si es por proyecto/hora/hito, moneda, y cuándo se pagará (semanal, mensual, al término). Especifica dónde se remite el pago (banco, transferencia).","Claridad aquí evita conflictos posteriores. Incluye términos como '50% al inicio, 50% al completar'.",{"step":257,"title":258,"description":259,"tip":260},5,"Identifica empleados clave del contratista","Si requieres que personas específicas ejecuten el trabajo, nómbralas por título y nombre. Requiere aprobación previa por escrito si el contratista quiere cambiarlos.","Esto protege calidad y continuidad, especialmente en proyectos largos o críticos.",{"step":262,"title":263,"description":264,"tip":265},6,"Revisa y customiza cláusulas de independencia, impuestos y beneficios","Asegúrate de que las cláusulas sobre estado independiente, retención fiscal e indemnización sean claras. Estas protegen a la empresa de reclasificación como empleado.","Considera agregar cláusula de confidencialidad si el contratista accede a información sensible.",{"step":267,"title":268,"description":269,"tip":270},7,"Establece período de notificación para terminación","Acuerda cuántos días de notificación previa (5, 10, 30) se requieren si cualquiera desea terminar anticipadamente. Especifica cómo se liquidan obligaciones pendientes.","Plazos cortos (5 días) para proyectos rápidos; plazos largos (30+ días) para compromisos extensos.",{"step":272,"title":273,"description":274,"tip":275},8,"Firma digitalmente o en papel y guarda copia","Ambas partes firman y datan el acuerdo. Conserva copia firmada en archivos de la empresa y envía una al contratista. Considera archivo legal o fiscal.","La firma es obligatoria para validez legal. Usa servicios de firma digital si ambas partes no están presentes.",[277,281,285,289,293,297],{"mistake":278,"why_it_matters":279,"fix":280},"Redactar un alcance de trabajo vago o incompleto","Genera disputas sobre qué está incluido, cuándo se considera completado y si se adeuda compensación adicional.","Describe cada tarea, entregable, cronograma y estándar de calidad con la mayor precisión posible en la sección [DESCRIBA].",{"mistake":282,"why_it_matters":283,"fix":284},"Ejercer supervisión directa o dictar métodos de trabajo al contratista","Convierte al contratista en empleado de facto ante autoridades fiscales y laborales, generando obligaciones de seguridad social y beneficios.","Sólo verifica resultados finales. Permítele elegir métodos y cronograma siempre que cumpla entregables.",{"mistake":286,"why_it_matters":287,"fix":288},"No especificar compensación clara ni forma de pago","Causará disputas sobre cuánto se adeuda, cuándo vence el pago y cómo se remite, dañando relación comercial.","Incluye cantidad exacta, moneda, forma de pago (transferencia, cheque, criptomoneda) y fechas de vencimiento.",{"mistake":290,"why_it_matters":291,"fix":292},"Omitir cláusulas sobre impuestos e indemnización fiscal","Si el contratista no paga impuestos o genera pasivos, la empresa queda expuesta a auditoría fiscal y daños.","Incluye explícitamente que el contratista reporta ingresos y es responsable de impuestos federales y estatales. Agrega indemnización por incumplimiento.",{"mistake":294,"why_it_matters":295,"fix":296},"Proporcionar beneficios (seguro, vacaciones, licencia) al contratista","Crea presunción de relación laboral y activa obligaciones legales de empleador (seguridad social, indemnizaciones).","Asegúrate de que el contratista renuncia explícitamente a beneficios. No le des acceso a beneficios de empleados.",{"mistake":298,"why_it_matters":299,"fix":300},"No incluir cláusula de no-cesión o permitir subcontratación","El contratista puede asignar el trabajo a terceros sin tu conocimiento, comprometiendo calidad y confidencialidad.","Incluye 'No cesión sin consentimiento por escrito' y requiere aprobación para cambios de empleados clave.",[302,305,308,311,314,317,320,323,326],{"question":303,"answer":304},"¿Cuál es la diferencia entre un contratista independiente y un empleado?","Un contratista independiente es autónomo: controla cómo hace su trabajo, puede trabajar para otros clientes, es responsable de sus propios impuestos y NO recibe beneficios. Un empleado trabaja bajo supervisión, tiene horario fijo, recibe beneficios y la empresa retiene impuestos. Este acuerdo protege la distinción legal mediante cláusulas explícitas de independencia, compensación sin retención y renuncia a beneficios.\n",{"question":306,"answer":307},"¿Debo revisar este acuerdo con un abogado antes de firmarlo?","Sí, es recomendable, especialmente si el proyecto es de alto valor, duración extensa o involucra información confidencial. Un abogado verificará que el acuerdo cumple leyes locales sobre independencia, impuestos y responsabilidades. Si es un proyecto pequeño o de bajo riesgo, puedes usar esta plantilla sin revisión, pero siempre conserva copia firmada.\n",{"question":309,"answer":310},"¿Qué debo incluir en el 'Alcance del trabajo'?","Describe específicamente: tareas o proyectos a ejecutar, plazos de entrega, productos finales (documentos, código, diseños), estándares de calidad, restricciones (confidencialidad, no-uso de terceros) y cualquier material o información que proporcionarás. Sé tan detallado como sea posible. Si surgen cambios, documéntalos como 'órdenes de cambio' y negocia compensación adicional.\n",{"question":312,"answer":313},"¿Puedo cambiar empleados clave del contratista durante el proyecto?","Según esta plantilla, los empleados clave sólo pueden ser cambiados con tu aprobación previa por escrito. Esto te protege porque asegura que personas específicas ejecutan el trabajo. Si el contratista quiere cambiar a alguien, negocia y obtén consentimiento formal. Si sustituye sin permiso, puedes terminar el acuerdo.\n",{"question":315,"answer":316},"¿Quién es responsable de pagar impuestos: el contratista o mi empresa?","El contratista independiente es totalmente responsable de reportar ingresos y pagar impuestos federales y estatales. Tu empresa no retiene ni paga impuestos en nombre del contratista. Esto es fundamental para demostrar independencia. La plantilla incluye una cláusula que advierte al contratista y una indemnización si incumple obligaciones fiscales.\n",{"question":318,"answer":319},"¿Cuál es el período de notificación adecuado para terminar el acuerdo?","Depende de la duración del proyecto. Para proyectos cortos (semanas), 5-10 días es suficiente. Para proyectos medianos (meses), 15-30 días permite transición ordenada. Para compromisos largos (6+ meses), 30-60 días da tiempo para completar entregas pendientes. Acuerda un período equitativo en la sección de terminación.\n",{"question":321,"answer":322},"¿Puedo incluir una cláusula de confidencialidad o propiedad intelectual?","Sí. Si el contratista accede a información sensible, documentos propietarios o desarrolla propiedad intelectual para ti, agrega cláusulas que protejan tu información y asignen derechos de autor o patentes a tu empresa. Esto va más allá de la plantilla base, por lo que consulta a un abogado para redacción específica.\n",{"question":324,"answer":325},"¿Qué pasa si el contratista no completa el trabajo en el plazo acordado?","El acuerdo especifica una fecha de entrega esperada. Si el contratista incumple, tienes derecho a documentarlo por escrito y terminar el acuerdo con notificación previa (según el período acordado). También puedes retener pago de entregas pendientes. Para protegerte más, negocia una cláusula de multa por retraso o bonificación por entrega anticipada.\n",{"question":327,"answer":328},"¿Necesito firma digital o manuscrita?","Ambas son válidas legalmente en la mayoría de jurisdicciones. La firma digital (DocuSign, Adobe Sign) es más rápida y segura. La firma manuscrita es válida si ambas partes están presentes. Lo importante es que ambas partes firmen, daten y conserven copia. Evita acuerdos sólo verbales; siempre obtén firma escrita.\n",[330,333,336,339,342,345],{"industry":331,"specifics":332},"Tecnología e informática","Contratistas de desarrollo software, diseño web, soporte técnico e implementación de sistemas operan como independientes y requieren claridad sobre alcance, cronograma de entrega y propiedad intelectual.",{"industry":334,"specifics":335},"Consultoría y servicios profesionales","Consultores estratégicos, auditores y analistas de negocio son típicamente independientes; este acuerdo define tareas, honorarios por hora o proyecto y confidencialidad.",{"industry":337,"specifics":338},"Diseño y creatividad","Diseñadores gráficos, fotógrafos, redactores publicitarios trabajan como freelancers; el acuerdo especifica entregables creativos, revisiones permitidas y derechos de autor.",{"industry":340,"specifics":341},"Construcción y contratación","Contratistas de obra, electricistas e instaladores requieren alcance detallado, cronograma de fases, materiales incluidos y condiciones de pago por hito.",{"industry":343,"specifics":344},"Recursos humanos y capacitación","Capacitadores, recruiters y consultores de talento operan como independientes; el acuerdo define contenido, duración, ubicación de capacitación y compensación.",{"industry":346,"specifics":347},"Marketing y publicidad","Especialistas en social media, copywriters y productores audiovisuales son frecuentemente contratistas; requieren cláusulas sobre entregables, revisiones y uso de contenido.",[349,352,355,358],{"vs":350,"summary":351},"Acuerdo de empleo formal","Un acuerdo de contratista independiente NO genera relación laboral ni obliga a la empresa a retener impuestos, pagar seguridad social o proporcionar beneficios. Un contrato de empleo formal sí. Usa este acuerdo cuando necesites flexibilidad por proyecto; usa contrato de empleado para roles permanentes o supervisados directamente.\n",{"vs":353,"summary":354},"Propuesta o presupuesto simple","Una propuesta describe servicios y precio, pero carece de cláusulas legales sobre independencia, impuestos, terminación y responsabilidades. Este acuerdo es más completo y protege ambas partes legalmente. Para proyectos pequeños (\u003C $500) una propuesta puede bastar; para proyectos mayores o largos, formaliza con este acuerdo.\n",{"vs":356,"summary":357},"Carta de intenciones (memorando)","Una carta de intenciones es informal y no vinculante legalmente. Este acuerdo es un contrato enforcible que define obligaciones claras. Use carta para explorar colaboración inicial; use este acuerdo cuando ambas partes estén listas a comprometerse con términos específicos.\n",{"vs":359,"summary":360},"Acuerdo de servicios general","Un acuerdo general de servicios puede aplicar a empleados o contratistas. Este acuerdo está específicamente diseñado para proteger el estado de independencia con cláusulas de no-beneficios, retención fiscal e indemnización. Usa este cuando la distinción contratista-vs-empleado sea crítica para cumplimiento tributario.\n",{"heading":362,"middleRowLabel":363,"use_template":364,"template_plus_review":368,"custom_drafted":372},"¿Plantilla o abogado — qué te conviene?","Plantilla + revisión legal",{"best_for":365,"cost":366,"time":367},"Proyectos pequeños o medianos (\u003C 3 meses), compensación fija clara, sin información sensible o propiedad intelectual crítica.","$0 (plantilla descargada)","30–60 minutos (completar, firmar, archivar)",{"best_for":369,"cost":370,"time":371},"Proyectos de valor medio-alto, requiere confidencialidad, o quieres verificar cumplimiento con leyes locales antes de firmar.","$300–800 USD (revisión abogado local)","2–3 semanas (abogado revisa, negocia cambios, finaliza)",{"best_for":373,"cost":374,"time":375},"Contratos complejos, múltiples contratistas simultáneos, propiedad intelectual importante, o jurisdicciones con regulaciones estrictas.","$1,500–5,000+ USD (abogado redacta desde cero)","3–6 semanas (consulta profunda, negociación, firmas)",[377,380],{"code":378,"note":379},"mx","En México, un contratista independiente debe tener RFC activo y emitir recibos (CFDI). La Ley Federal del Trabajo no aplica a independientes, pero la Ley del ISR sí. Asegúrate de que la cláusula de retención fiscal menciona ISR y se alinea con obligaciones del contratista ante SAT.",{"code":381,"note":382},"es","En España, un autónomo (contratista independiente) debe estar dado de alta en la Seguridad Social como autónomo. El acuerdo debe reflejar que el contratista es autónomo y no empleado para evitar reclasificación. Asegúrate de que se menciona cumplimiento de obligaciones de IVA e IRPF.",[384,387,390],{"title":385,"summary":386},"Cómo redactar un alcance de trabajo que evite disputas","Aprende a describir tareas, cronogramas, entregables y estándares con precisión. Incluye ejemplos de alcances vagos vs. claros y cómo documentar cambios (órdenes de cambio) sin comprometer el acuerdo original.",{"title":388,"summary":389},"Independencia contractual vs. relación laboral: qué dice la ley","Explora cuáles son los 6-8 indicadores legales que definen si alguien es contratista o empleado (control, beneficios, horario, herramientas). Entiende cómo redactar cláusulas que fortalezcan la defensa ante auditoría fiscal.",{"title":391,"summary":392},"Gestión de impuestos y cumplimiento fiscal con contratistas","Guía práctica sobre qué documentos recibir del contratista (RFC, CFDI o equivalente), cuándo reportar pagos a autoridades y cómo protegerse de pasivos fiscales causados por incumplimiento del contratista.",[],{"emit_software_application":99,"emit_breadcrumb_list":99,"emit_faq_page":99,"emit_how_to":99,"emit_defined_term":99},{"primary_folder":396,"secondary_folder":397,"document_type":398,"industry":399,"business_stage":400,"tags":401,"confidence":406},"business-legal-agreements","employment-and-contractors","agreement","general","all-stages",[402,403,398,404,405],"contractor","employment","contract","independent-contractor",0.95,"\u003Ch2>¿Qué es una plantilla de acuerdo de contratista independiente?\u003C/h2>\n\u003Cp>Un acuerdo de contratista independiente es un contrato que establece los términos y condiciones entre una empresa y una persona o entidad que presta servicios sin ser empleada formalmente. Define el alcance del trabajo, compensación, cronograma, responsabilidades legales y, críticamente, protege a ambas partes clarificando que NO existe relación laboral, beneficios ni obligaciones de seguridad social. Descarga gratuita en Word, totalmente editable y exportable a PDF.\u003C/p>\n\u003Ch2>Por qué necesitas este documento\u003C/h2>\n\u003Cp>Sin un acuerdo escrito, expones a tu empresa a riesgos serios: autoridades fiscales pueden reclasificar al contratista como empleado (generando multas por falta de aportes a seguridad social), disputas sobre compensación y cronograma pueden escalar legalmente, y la falta de claridad sobre propiedad intelectual o confidencialidad puede comprometer información sensible. Este acuerdo protege estableciendo por escrito que el contratista es autónomo, es responsable de sus impuestos, no recibe beneficios, y ambas partes tienen obligaciones y derechos claros. Es especialmente importante si el proyecto es de valor significativo, duración extensa, o involucra información crítica del negocio.\u003C/p>\n",1781186087702]